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和喜欢的人做喜欢的事,找牛逼的人做精彩的事
合一集团(优酷土豆)(NYSE:YOKU)于2015年8月6日正式更名为“合一集团”,致力于构建多屏文化娱乐生态系统,打造文化娱乐产业的创业平台,旗下拥有六大BU,分别是中国领先的视频网站优酷(www.youku.com)和土豆(www.tudou.com),以及合一影业、云娱乐、合一文化和创新营销。合一集团拥有庞大的用户群、多元化的内容资源及强大的技术平台优势,月覆盖5.8亿多屏用户,提供最全、最多样的文化娱乐内容,帮助用户多终端、更便捷地观赏高品质视频,充分满足日益增长的互动消费需求。目前,优酷、土豆两大平台的应用支持PC、手机、平板电脑、电视等多个终端,兼具版权、自制、电影、自频道等多种内容形态,业务覆盖内容生产、游戏、用户运营、支付、视频营销和智能硬件,贯通内容合作、制作、宣传、播出、营销以及衍生商业和粉丝经济,立志于成为全球华人最主要的视频来源,分享快乐、智慧和感动,成就别人,实现梦想,传递正能量。
...查看全文优酷土豆拥有优酷APP、土豆APP等移动APP产品,优酷网、土豆网等视频网站。优酷、土豆的应用支持PC、手机、平板电脑、电视等多个终端,兼具UGC、PGC、版权、自制、电影五大内容形态。由优酷自制剧《万万没想到》改变的同名电影也将在2015年12月18日重磅上映。
成立时间2005-11-14 注册资本17190万美元 法人代表刘燕红
公司全称优酷网络技术(北京)有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2005-11-14 至
注册地址北京市海淀区海淀东三街2号7层701
经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;计算机系统服务;软件开发;软件销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息系统集成服务;智能控制系统集成;云计算装备技术服务;集成电路销售;数据处理服务;广告设计、代理;广告制作;广告发布。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
Android:
职位:
阿里大文娱产品技术平台-Android开发专家
业务&团队介绍:
优酷直播是2019年直播领域增长最快的业务。
用创新驱动发展,做中国最大的文化娱乐直播平台是我们的愿景,向用户传递快乐和正能量是我们的使命。
疫情期间我们短期内快速搭建在线课堂,免费向全国大中小学开放。
如果你是一个专业并且有温度的攻城狮,欢迎你的加入,你将有机会和一群顶尖的工程师、思维活跃的产品经理,探索视频领域的新陆地。
岗位职责:
1.独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量;
2.参与移动平台基础框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作;
3.主动关注并学习新技术,并能够在实践中应用,帮助建设团队技术氛围
职位要求:
1.5年及以上扎实的编程基础,有丰富的中大型APP研发上架经验,有组件化、动态化、Hybrid等相关经验;
2.业务理解能力强,具备良好的业务架构设计能力,具备跨栈思考能力,能够独立完成架构设计;
3.基本功扎实,可以应付各种Android复杂问题,并迅速给出解决方案;
4.精通Android平台下的高性能编程及性能调优;;
5.熟悉Android Framework层,有丰富的 Android 源码阅读经验;
6.有Android作品和开源项目者优先;
7.有跨端技术开发经验者优先。
公司简介
大优酷事业群是阿里巴巴文化娱乐集团两大核心用户平台引擎之一,由优酷(www.youku.com)、阿里家庭娱乐和来疯组成,于2016年10月31日宣布组建,是中国富有影响力的数字娱乐平台。
目前,优酷、土豆两大视频平台覆盖5.8亿多屏终端、日播放量11.8亿。来疯是全民综娱直播平台,以互动综艺直播为特色领先于行业。阿里家庭娱乐是聚焦于大屏端和客厅场景的业务平台,旗下终端累计覆盖近3000万户中国家庭。
大优酷事业群现支持PC、电视、移动三大终端,兼具版权、合制、自制、自频道、直播、VR等多种内容形态。业务覆盖会员、游戏、支付、智能硬件和艺人经纪,从内容生产、宣发、营销、衍生商业到粉丝经济,贯通文化娱乐全链路。
以“这世界很酷”为品牌主张,优酷致力于打造从看到玩的一站式文娱酷体验,让年轻人的娱乐更阳光。
有影响力的内容是大优酷事业群引领文化娱乐产业的核心能力。奉行布局类型化、内容品牌化、排播自主化的策略,以3+X为方向持续打造爆款剧集,搭建6+V的综艺新矩阵,建立自主排播体系,为业务健康发展打下坚实基础。
面试职位: Java-北京
请各位注意细节。 1,收到阿里集团电话,约面试,周五晚7:00电话面试(是电话,不是手机). 2,没有接收到任何约面试的信息,短信/邮件都没有消息。 3,周五晚7:00静静等待,一个小时过去了(本人8点有事需要出去,等到8点没有动静就收拾一下出去了)。 4,8点多收拾好准备动身,来电话了,电话号码显示 : 阿里巴巴集团 (面试后反应过来,面试官用公司电话打给我的,非手机,从而导致了后面的一些问题)。 5,面试:电话来的太突然,整个人都懵逼了,跟约定的时间晚了1个小时,整的自己手足无措,慌忙组织语言,开始准备面试。 (1)自我介绍,项目介绍 (2)我提到了用redis,开始提问,redis如何生成自动增长的key,保证唯一性,当时没有心理准备,突然上来就问这么诡异的问题,工作和学习中都没有涉及到,即便自己在刷面试题的时候也没有遇到这样的题 (3)转移话题:我回复:我们项目中是通过某个用户的唯一标识+数据的唯一标识来作为key存储,可以保证用户数据的唯一性,他对我的回答有一些疑问,因为他不知道我的项目是怎么样的(面试官那边说话很不清晰,每次提问,都需要我再三的反问,确认问题,当时我以为是自己带耳机的原因,摘了耳机,免提后,依旧如此,接着就开始一连串的敲键盘声) (4)再次提问,我想要的是自增长的唯一key;我当时也是无语了,我再次转移话题,我说我知道Java中可以通过hash算法生成唯一的key,他也有点蒙蔽,它提示了一下说:Java 中有什么可以生成唯一的key值,我想到了uuid,他说还有其他的吗,我想到了浏览器中的cookieID和服务器的sessionID,说了之后,他又是一顿疑问 (5)再次发难:这时他给了一点提示,atomic,什么没听清,说jdk1.5中新增了juc的包,保证并发行,说了什么,也没讲清楚,那边说话也不清楚,就是因为他用的公司电话 (6)继续,我想到了atomicInteger这个类,然后面试官又问了,如果让你去实现自增长的key如何实现,又是一阵蒙蔽,我说我想一下,那边有事一阵敲键盘声音,心一阵乱,就想到用线程同步想到了锁保证修饰变量的自增长,想说valitile了,但想到自增长非原子性操作,就说用synchronize来修饰变量。 (7)没等说完,又来问了,synchronize修饰变量和方法有啥区别?又是一顿懵逼,这时什么问题啊,又开始沉思,各种联想,想到了变量和方法在虚拟机中怎么储存的,如何操作,想了半天不知道怎么说,就说:不知道。 (8)本以为继续,但是实际上已经结束了。 6,面试结束:面试官说:那就这样吧,HR后面会联系你的。 7,面试后:关了电话后,一段反思,到底是怎么了,自己的状态不对啊,前前后后不到10分钟,懵逼了45回8,细节回顾,面试时间拖延1小时,面试方式是电话面试,电话使用的是公司的座机电话,面试时间短,面试内容只有两道,非基础面试题,事后自己上网搜了一下面试题,又是一顿懵逼。感觉被深深虐了一道! redis如何生成自动增长的key,保证唯一性。 如何实现自增长key。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
面试职位: 数据架构师-北京
总共6面吧,第一面是hr电话,问了一些简单问题,第二面应该是交叉电话面试,是阿里其他部门类似职位的,问了很多技术相关的。第三面试现场了,问的很细,第四面是未来领导,第五面是HR负责人吧,后来觉得更合适另一个岗位,就又拍了另一个岗位的领导来面试。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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面试职位: Android-北京
上来自我介绍都省了,直接开干。 1.已经启动的Activity A 开启Activity B,进入B页面后,然后点击返回回到A,简述Activity主要方法调用次序; 2.HashMap和ArrayMap差别,分别在什么情况下使用? 3.项目相关,然后聊到了懒加载,尝试去创造一个懒加载框架,需要考虑哪些因素,如何实现链式调用; 4.域名劫持分为几种,如何应对然后,向面试官提问,然后没了。面试官挺守时的,整个过程40分钟左右。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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