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职位描述
协助总裁对公司进行团队管理，负责日常工作的布置检查，督促执行，协助总经理落实公司企业文化，战略发展规划，完善公司绩效考核制度，薪酬设计，具备激励员工和团队管理能力。
公司简介
宜宾超质建材2006年在宜宾成立。经过多年的努力和发展，公司建立了完善的管理制度，锻造出一只高素质、高效率、高追求、高理想的人才、管理队伍，树立了良好的企业形象，得到了社会各界的赞誉和支持。公司始终坚持“诚实经营、服务至上、保护环境、便利万家”的经营理念，始终致力于打造产品最优、服务最好、速度最快、技术领先的新型材料公司。
宜宾超质建材最早在珙县成立；2011年公司更名为诚实建材，意在真诚做人、实在做事；2013年公司在南广出资修建了新的办公楼和库房；2016年公司进驻高县经济开发园区并得到上级领导的关心和社会业界的支持。多年来总经理陈世才从团队建设、制度建设打造公司的硬实力；从管理创新、人才创新增强公司的软实力，公司从最初一个不起眼的小企业成长为今天的园区企业、带头企业、创新企业；一路走来风雨兼程、一路走来荆棘丛生、一路走来初心不改，宜宾超质建材正朝着制度不断完善、管理不断创新、人才不断革新的新型材料公司扎实迈进。
宜宾高县宜宾超质建材有限公司福溪工业园区福石一号
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富智康品保部的质量检测OQC
面试职位： 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。 自我简绍
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
喜欢android技术的
面试职位： Android-北京
一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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