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微型金融、小额信贷、互联网金融、社会企业
中和农信是一家专注于农村中低收入群体小额信贷的社会企业,起源于1996年,前身是中国扶贫基金会小额信贷项目部,于2008年转制成公司化运作。中和农信旨在通过无需抵押,上门服务的小额信贷方式支持贫困地区中低收入家庭开展创收性活动,同时还提供多种形式的非金融服务,全面提升客户的综合能力,从而实现可持续脱贫致富。作为国内最大的公益小额信贷机构,中和农信累计在贫困地区发放小额信贷91万笔,80.9亿元,超过200万贫困人口从中受益。截至2014年12月31日,中和农信小额信贷覆盖全国16个省的141个县,其中大部分是国家级、省级贫困县,共有贷款余额18.8亿元,有效客户近23万户。 因公司快速发展的需要,现热切期待您与我们一起在中国农村金融的广阔天地,有所作为!在这里,您将获得:1. 丰富的培训机会 员工入职培训--业务培训--综合能力培训,完善的培训体系帮助您最快适应环境,提高个人综合素质。2. 具有竞争力的薪酬福利组合 工资+五险一金+年终奖+出差补贴+交通补贴+电脑补贴+国内旅游+过节费+培训费+图书费+团队建设费…… 比薪资最重要的是友爱的同事和受到尊重的工作文化。3. 多元化的工作环境、弹性工作时间 中和农信拒绝枯燥乏味的两点一线生活、奔走在如诗如画的山水间,回归自然,寻找感动,与中 国最淳朴的人们一起谱写属于你的梦想。4. 公平、广阔的晋升空间 公司快速发展的空间将为你提供多样的晋升和发展平台,帮助你挖掘自我潜力,展现个人才华,实现你的价值。 欢迎访问公司网站:。
...查看全文中和农信是一家专注于农村小额信贷的社会企业,助力贫困农户发展生产。公司目标是通过无需抵押、上门服务的小额信贷方式支持贫困地区中低收入家庭开展创收性活动,同时还提供多种形式的非金融服务,提升客户的综合能力。
中和农信是一家专注于农村小额信贷的社会企业,助力贫困农户发展生产。公司目标是通过无需抵押、上门服务的小额信贷方式支持贫困地区中低收入家庭开展创收性活动,同时还提供多种形式的非金融服务,提升客户的综合能力。
作为国内最大的公益小额信贷机构,中和农信累计在贫困地区发放小额信贷91万笔,80.9亿元,超过200万贫困人口从中受益。截至2014年12月31日,中和农信小额信贷覆盖全国16个省的141个县,其中大部分是国家级、省级贫困县,共有贷款余额18.8亿元,有效客户近23万户。
成立时间2008-11-18 注册资本195000万人民币 法人代表刘冬文
公司全称中和农信项目管理有限公司
企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2011-01-04 至 2061-01-03
注册地址北京市怀柔区开放路113号南三层302室
经营范围一般项目:与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务;农业专业及辅助性活动;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;市场营销策划;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
岗位职责:
1. 熟悉业务,参与需求评审,掌握测试用例的设计方法,编写与评审测试用例;
2. 执行测试用例,发现系统问题;
3. 使用bug管理系统提交和跟踪bug,积极主动与技术人员沟通,及时合理地解决测试中发现的问题;
4. 编写相关测试报告;
5. 上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 2025届本科及以上在读,计算机相关专业;
2. 掌握基本的软件测试理论、流程和规范,有一定编程能力;
3. 熟悉常用数据库脚本;
4. 熟悉常用Linux命令;
5.良好的学习能力和沟通能力,工作踏实有上进心;
6.实习期为半年以上,一周能保证3天以上实习,优秀者可有转正机会。
公司简介
中和农信起源于原国务院扶贫办与世界银行在1996年发起的秦巴山区小额信贷扶贫试点项目。我们深耕农村市场近三十年,现已发展成为国内领先的综合助农机构。中和农信专注为农村地区小农户及小微企业主群体的可持续发展提供综合性产品及服务,目前已涵盖农村普惠信贷、农业生产、农村消费品和服务、农村清洁能源等多个领域。
秉持服务农村最后一百米的使命初心,中和农信建立起直达乡村的线下服务网络和领先的数智化服务能力,以技术驱动的综合性产品和服务,为农村小微客户的可持续发展提供量身定制的综合解决方案,致力于满足乡村居民对美好生活的向往,为乡村振兴与共同富裕贡献力量。
面试职位: Java-北京
早上起得太早了,陪家里的小孩去洗鼻,中午过去困老火。之前电话面试过,感觉给面试官印象应该不错。然后到公司里去笔试,一轮技术面,二轮技术面,hr面。笔试感觉还好,有一个版本管理的三板斧的题目听都没听说过。其他的题目虽然有的做不出来,但是至少都有个概念。 第一轮技术面简直是噩梦,面试官进来之后其他的话啥也没说,直接就开始了,但是面试官很专业,除了给人一种压迫感之外(后来hr说是公司里的架构师,以前也面试过,也有架构师过来面的,有的面试官会先问你一些日常问题,再进入面试的,有一次还特地给我带了一瓶水过来,当时就放松下来了,所以那次面试表现特别棒),面试问的问题特别广,我当时被他的气场镇住了,思维根本跟不上,大脑都挺停止转动了,这时候我就知道已经凉了。 过了几分钟第二轮技术面,第二轮技术面感觉不错,面试官让我先自我介绍,我当时被第一轮的给问得蒙住了,一直都没回过神来,不过第二轮的面试官比较和气,还笑了一下,让我先放轻松下来,可以先做一下自我介绍,我就把以前的实习经历说了一下,把我用过的技术栈介绍了一下。他针对我的笔试卷子问了我几个题目,包括有一个我没有写出来的算法,让我放开去想,不要考虑复杂度什么的,我就想了三种方法(在他的提示下)。后面问的问题我基本也答出来了。他还跟我聊了一下自己平时在大学怎么学的,对编程的看法,对这个公司的看法。然后就没了。 最后hr面问了一点在校的经历,差不多如实回答,就结束了。前前后后三个钟头左右。参加过好多次笔试面试,这一次是对精神消耗最大的,不过没有过也没关系,就当历练了。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Java-北京
一开始电话面试 后来要到现场进行面试,到了现场后,连续进行了三次技术面试 基本所有的技术面都有问到,也一直在一步步深入挖掘,直到问到不会的 内容,一直在灵魂拷问
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: HRBP-广州
boss直聘上面做了个初步沟通,然后说后续看情况,临时发起boss语音面试没能接到,又过了一周然后说周一会在几点进行电话面试,后面还是没有下文,等了两天的等到了电话面试,了解了一些基本的情况,以及工作跟招聘岗位的JD,感觉还算ok。 自己的未来规划怎么样。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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