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上海维嘉

上海 · 贸易/进出口 · 0-20人
CEO
周永明
公司官网
www.4008805466.com
公司地址
浦东新区祝桥镇祝潘路68号1层
简介

贸易销售公司

工商信息

成立时间2001-04-11 注册资本1000万人民币 法人代表周永明

公司全称上海维嘉液压气动元件有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2001-04-11 至

注册地址上海市金山区亭林镇亭卫公路9299弄114号1-2层

经营范围一般项目:供应链科技领域内的技术咨询、技术服务、技术转让、技术开发,液压气动元件、模具零部件、自动化设备、机械设备、测量检测仪器、焊接器具、工程机械设备及配件、清洁用品、碾磨切割工具、电动、气动及手动工具、金属制品、办公用品、家具、照明器材、园林工具、工业自动化控制设备及配件、计算机及配件、泵及管件、暖气设备、通风设备、空调、电线电缆、低压电器、汽车配件的销售,工业产品研发设计,软件开发,国内货物运输代理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

ERP二次开发工程师

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上海 3-5年 大专 全职

职位描述

职位名称:ERP二次开发工程师(职位编号:WJHR2009)
职位所属部门:研发部-后端组
汇报上级:研发经理
工作地点:上海金山亭林镇
薪资待遇:15K-20K/月
相关福利:五险一金、节日福利、带薪年假、员工午餐&下午茶
岗位描述
1.负责企业ERP项目的后端开发运维工作、数据库维护及后期的二次开发;
2.按项目流程编写解决方案的相关文档,负责后台支持、用户需求定制及开发;
3.根据业务需要,不断改进及优化现有系统流程;
4.负责问题解决、用户培训、保障系统的完整和兼容性、完成本模块相关的其它工作。
5.完成公司安排及其他部门需要配合的相关工作;
6.完成上级交予的其他工作任务。
任职资质
1.全日制专科及以上学历,计算机相关专业毕业,3年以上.net数据库应用开发工作经验,有D365 ERP系统开发经验优先;
2.精通ADO.NET、ASP.Net、C#;
3.熟悉XML、CSS、AJAX、MVC等语言或Web技术;
4.熟悉数据库MS Sql Server 编程,了解存储过程、视图、自定义函数等;
5.有良好的编码习惯,能遵循开发流程、文档规范和编码规范,对新技术有钻研精神;
6.认同“求实、进取、创新、协同、分享”的公司核心价值观。
7.能够较好的理解需求,具有初步的需求分析能力;
8.人际交往、应变学习和解决问题能力突出,优秀的沟通能力,仔细严谨,抗压能力强;
9.积极主动和责任感强,良好的团队精神,善于跨部门合作,能快速适应企业文化,有主人翁意识;

公司简介

上海维嘉创立于1997 年,至今已有24载,以实体门店+自营电商平台的经营模式,我们致力于将更好的产品和服务,以尽可能低的价格提供给客户,让价格回归价值,让天下没有难买的工业品。保证全网销售产品皆为品牌正品,且最高加价率不超过20%,努力帮助客户减少备货,让采购成本平均降低10%以上,助力客户成功,维嘉标准为您保驾护航。

上海维嘉是液压气动元件为主打的行业资深企业,以此为起点逐步开拓市场,坚持以客户为中心,以客户需求为主导思想,开发辐射全品类产品线。从不固步自封是维嘉人的理念,坚持不懈是维嘉人的精神。

毫不谦虚的说,我们招募的人才都是顶尖级的,获得过国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、优秀毕业生、优秀员工者及以上荣誉者优先。目前我们正处于发展期,正努力寻找能够志同道合的精英,一起奋斗打造一家真正伟大的公司,分享公司发展的红利。如您也有强烈意向参与一起打造伟大公司,请发送简历至HR邮箱:hr@wkea.cn,我们会尽快回复,谢谢!

我们的使命:让天下没有难买的工业品
我们的愿景:成为客户首选的工业品采购平台
我们的价值观:
求实:刨根问底、结果导向、做十说九
进取:主人心态、竭尽全力、日新月异
创新:抓住需求、打破常规、聪明工作
协同:向上思考、向下执行、防区延伸
分享:同事分享、组织分享、社会分享

“服务客户,创造价值,分享利润,合作多赢”是我们的经营理念,我们坚持“现货 、实价、优质、正品、自动化”的经营策略,来实现客户、员工、合作伙伴的共赢。

现货:根据客户需求持续增加备货,通过高效快捷的物流,快速送达产品。
实价:以最高加价率不超过20%为我们的定价策略,对客户比价中其他渠道的低价反馈,我们通过价格复核机制兑现实价承诺,对差价及时返还,并更新网站价格。
优质:本着超越客户期望的态度,为客户提供更好的产品和服务。
正品:保证全网销售品牌产品皆为品牌授权或有品牌授权的供应商提供。
自动化:运用科技和创新实现更便捷更高效的一站式采购体验,助力客户成功。

维嘉分红机制
公司拿出当年净利润总额的61%作为分红奖励,具体分配原则如下:
1) 为公司服务1年以上的全体员工按平均分配原则,分享当年净利润总额的40%。
2) 为公司服务5年以上的全体员工按平均分配原则,分享当年净利润总额的10%。
3) 为公司服务1年以上的管理专家和技术专家按平均分配原则,分享当年净利润总额的10%。管理专家和技术专家的范围认定以年度另行签署的《管理专家和技术专家评定标准》为准。

上海金山区上海维嘉供应链科技有限公司亭卫公路9299弄114号
上海维嘉的面试经历 查看全部3条面试
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