海通证券资产管理公司的招聘

面试过程：   面我的是海通ibd的vc，一开始就帮我寒喧下，问问我情况，就开始正式面试我了。  一开始还是叫我introduce myself。我说我叫张秋桨，如果你觉得我名字难记的话可以这样想，我一到秋天就爱说话，姓张，vc听后笑。然后我继续blablablablabla....  接着 vc问我why海通？ 我说海通大啊，1988年成立中国最早的券商之一云云。 最后用了我常用的模版句式：俗话说得好，跟着海通走，不会跌跟斗。 vc笑说：我怎么没听过这句俗话。。。。  vc问：why ibd? 我说我大一开始就对ibd有很大的兴趣，特别想了解一下ibd的整个流程，然后又开始拍马屁，海通ibd牛叉，交行的ipo做的很出名，说偶也知道vc您正好是交行ipo的保荐人，也是中国第一批注册登记的保荐人。。。。。。  vc又问：你为什么适合做投行？  我说：身体好，高中有在市队打球。。。 觉得ibd是我想要的lifestyle，跟团队做成一个项目很有满足感。  接下来vc说：你说说最近ipo要开闸，你说说会不会影响市场？  偶想了想，说：我觉得市场走势会受到诸多因素的影响，而ipo只是因素之一 。这一因素在短期内会让市场产生股票供给增加的预期，但实际上资金状况、经济走势、企业盈利、国际影响及后势政策变化等因素，都会对股市产生影响。 因此市场的变化还要全面地看，不能仅仅局限于ipo。 如果不考虑其他因素的影响，往往在市场信心开始恢复的时候ipo开闸，相反的，多数是在市场糟糕到不能再糟糕的时候叫停ipo。 只有中国是用行政命令叫停ipo，而这种情况在其他国家并不多见，多数国家是按照市场化原则，在市场表现非常糟糕的情况下，如投资者的强烈呼吁下，或者是现实情况很难发行新股的情况下，才暂停ipo。  vc点点头，问：你什么时候可以来实习，可以做多久？  偶说：7月10号考完试，能做两个月。  vc说：我们这边对实习生不要求太高的，最近刚招过一批人，位置有点紧张，到时候没位置你就跟着出项目，可能是并购，也可能是别的，但是是上海市范围内的不能出差的，你到时候去打打下手。 这边补贴就好像几百块吧。我说好。  vc继续说：我们到时候会和你联系的。  我说好，走之前不忘拍拍vc的马屁，说要是有机会希望能听听他讲交行ipo的事情啊云云   面试官问的面试题：   vc问我why海通？  vc问：why ibd? vc又问：你为什么适合做投行？ vc接着又说：你说说最近ipo要开闸，你说说会不会影响市场？?

工作机会是看到的别人发的微信招聘，实则是之前做业务碰到的一个人，所以大家还是要注重平时做业务的时候要敬业爱岗吧。对于我的第一家公司，虽然有很多抱怨，但我对于工作的奉献，自觉问心无愧。 第一轮面试：3个人，都是业务部门的，一个是未来的直属领导，一个 同事，另外一个不知道，估计也是同事。问的问题挺务实的：自我介绍、为啥离职、详细挖掘简历，面试官会不断点评和挖细节，包括对于工作的理解及看法，如何才能做好这个债券分销等，你有哪些客户积累？然后就是让我接着说自己所有的工作感悟和体会，内容不限，我就一直blabla说了一大堆 ，但都围绕债券分销这个主题就是了，最后其他几个同事分别问了我几个问题，都很简单，业务和业务以外的问题都有。面试最后就是我问面试官问题，简单提问了一个，然后就是面试官总结：说我学校不太好，而且目前是待业状态。 这些如果后续面试都通过的话，他都得跟人力再进行沟通，他也不确定是否能通过，这些我也都能理解，因为本科比较差，表示非常感谢面试官的面试。面试大概有1个小时左右，整体过程很放松愉快。回去之后，大概过了2个小时左右就收到了二面的短信，通知明天上午来参加二面，是部门领导面。

应届毕业进入海通，面试3轮，属实都很难，第一步网申后有一个性格测试，我好多同学竟然是性格测试直接刷掉，可能公司有明确的价值观，我就是按照自身情况选择，没有刻意应和，最终也过了；之后就是HR笔试（考了投行相关的内容）、面试，在之后部门领导（总经理级别的）面试，好像还有部门要做PPT，总之还是挺难的，最终才拿到offer。