首先是简单的自我介绍，因为是群面，而且面试官比较忙，就只问了一个问题。就是对应聘职位的理解，还有就是在校经历等等，由于公司比较年轻，员工都很有活力。还有面试官最后说了一句，其实企业招人，不是看你成绩有多好，而是看是否具有两点，努力和坚持。。。 怎么理解营销培训生，为什么跨专业择业

就一轮单独面试，结果还没公布，面试官是女的，挺好的，薪水那些还不知道。 为什么选择我们公司？

问了一些专业的人员管理问题，职业规划，及具体实施。 面对90后的员工如何管理。