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查看全部19条面试
面试难度2.0
一般
非常难
一个看着像民企的外企
面试职位： 质量工程师-上海
HR电面，HR问的挺多，专业方面的都有问，你怕讲的深了她听不懂，结果是你讲的浅了，她觉得你太普通；然后是主管面，自我介绍，回答一些问题，通过他问的问题，感觉内部问题挺多的；然后就是运营总裁面，销售出身的总裁，管理思路一般；然后是人事主管聊一下；最后部门经理补了一个电面，也是很普通地聊一聊。总结一下，只要你没什么针对这个岗位的致命缺陷就行，例如没有原则性啦，遇到困难容易退缩啦，一般都是能过的。 如果有的客户就是不愿意和你沟通呢？
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
要口语，更要技术合适。
面试职位： 工程师-上海
现场面之前有过两次电话面试，基本沟通了我现在的工作内容和他们公司岗位的要求。对方觉得可以之后，约去公司进行现场面试。公司地址有点偏，找了段时间。现场面试由两位中国人技术主持。首先画UG图，检验基本的制图能力。然后他们介绍了公司的基本情况，并由我作中文自我介绍。他们按我的介绍抽取他们感兴趣的点让我详细介绍，并深入提问。讨论了有一个多小时。技术讨论的差不多了，让我用英文进行自我介绍，并与我简单会话。 对自己的工作中出现的难题，你是怎么解决的？
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
每个BU其实很独立，
面试职位： 质量管理/测试-上海
每个BU其实很独立，算是中等企业了。说是外企，其实待遇，工作方式走的都是民营企业作风。 1.人力部门不够完整，对于入职人员没有系统的培养及进入体系和流程。 2. 缺乏企业文化，反正就要求一个劲干活吧。 3.离职率相对行业水平比较高。 4.有一定工作工作压力。 5.成长性还需要自己去考虑自己需要什么吧。 总的来说，情况就这样。面试难度不是很高。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
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