面试实习，岗位是分析师助理。因为我不在北京，HR很贴心地安排了视频面试，感觉前前后后联系我的人都很和善友好。面试的内容就是根据简历内容问问具体情况，让回答了一道题目，就结束啦。之后又发来一份需要翻译的稿件，我耽误了好久才发过去。哎，希望面试官包容我的小小拖延，带我进组吧。

首先电话约，了解工作岗位内容。面试官是主管和一名分析师，分析师问统计方面的知识，主管主要问起他不涉及技术方面的问题。问了为什么申请这个公司，对该行业有什么了解，性格是什么样的，之前申请过哪几个公司，其中还要求用英语回答了几个问题。一面之后，感觉和我想走的方向不太符合，就没有继续。

首先说一下这家公司整体的面试感受：自找工作以来已经面过20几家公司了，也拿到了几家国内外大厂的offer，但是这家公司是所有公司里面试体验最差劲的公司、甚至连不知名小公司都不如，理由如下： 第二轮主管面试是电话形式，但是电话接通后，面试官只确认了一下我的姓名就让我跟另外一个同事聊，然后挂断了电话，让我感觉非常不专业。 第三轮是笔试，发了测试题，然后题目只有短短的“做十页PPT分析”，没有题目背景、要求，之前面的一家只有5个人的小公司，题目要求都会把背景、要求一条条写清楚，可见这家公司多么敷衍、不专业。 第四轮是现场面试，面试官为副总裁和直线领导，态度傲慢、极其不尊重人，一直在说我的背景不行、潜力不行、学习能力不行，想问一下如果对我不满意为什么还要让我来面试呢？ 另外，整个面试流程里所有的面试并没有发送面试邀请，可见非常不规范。 最后，奉劝各位面试者如果不是对这家公司特别特别感兴趣，千万别浪费时间面试。 面试体验极差