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东莞新奥燃气集团(简称“东莞新奥”)是经东莞市政府批准同意由东莞市燃料工业总公司(中方)与新奥燃气控股有限公司(外方)组建的中外合资企业,是东莞市LNG(液化天然气)利用项目的专营企业,拥有东莞市管道燃气30年的专营权,负责东莞市4区28镇及松山湖高科技园区管道燃气的建设和运营,计划投资超过30亿元人民币。新奥燃气控股有限公司(新奥燃气),是一家在香港联交所上市的清洁能源分销商(股票代码为2688.HK),主要从事城市管道天然气、LPG(液化石油气)、车用燃气(CNG和LPG)、二甲醚等清洁能源的分销和非管输能源的配送业务,以及基于能源分销的其他增值业务。截止目前,新奥燃气已成功气化了全国80余座城市,分布在安徽、北京、福建、广东、广西、河北、河南、湖南、内蒙古、江苏、辽宁、陕西、山东及浙江合共14个省市及自治区,市场覆盖城区人口超过4300万,并在全国20多个重点城市建设汽车加气站89座。新奥集团创建于1989年,是一家致力于清洁能源生产与应用的企业集团。公司以创新清洁能源为使命,以二氧化碳资源化利用为核心,以煤基能源的清洁生产为切入,初步构建了涵盖煤基清洁能源、太阳能、生物质能,贯通生产、转化、储运和应用的清洁能源产业链。为了更好地发展能源主业,同步构建了以新奥科技为技术支撑、新奥资本为资金支持、新奥大学为能力提升的三大平台。截止2009年,新奥拥有员工2.4万余人,总资产超过330亿元人民币,100多家全资、控股公司和分支机构分布在国内 80 多座城市及英国、美国、澳大利亚等国家。企业文化核心价值观——以人为本、事求卓越、和谐共生象文化——象是新奥文化的象征,体现为诚信、稳健、敏锐、团队与和谐共生雪莲品格——洁身自爱、坚韧不拔、奋发向上用人政策新奥坚持“以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,创造条件成就人”的人力资源理念,视员工为企业的宝贵财富。同时新奥高度重视内部人才培养,通过优先内部竞聘的方式为广大在职员工提供广泛的职业发展机会。福利保障1、五天八小时工作制(特殊岗位除外),享受国家法定节假日;2、为员工购买社会保险(金卡)及住房公积金;3、与员工签订正式劳动合同;4、发放年终奖及实施年度调薪;5、组织员工年度体检;6、凡在公司连续工作满一年以上的员工,可享受带薪年假;7、凡在公司连续工作满两年以上的员工,可享受探亲假,报销往返交通费;8、节假日发放节日津贴,夏季发放降温津贴。[声明:近期有不法团伙分子以电话的形式冒充东莞新奥(或新奥燃气)工作人员以招聘的名义进行诈骗。我公司郑重声明,我公司招聘人员会通过专业人才机构、网站发布信息,面试地点会安排在东莞新奥燃气集团公司内(东莞市),除此以外我公司并无在其他任何市域、地区组织面试。请求职朋友谨防上当受骗。]
...查看全文成立时间2003-06-30 注册资本2800万美元 法人代表陈仲新
公司全称东莞新奥燃气有限公司
企业类型有限责任公司(中外合资)
经营状态存续
总部城市东莞市
经营期限2003-06-30 至 2033-06-29
注册地址广东省东莞市东城街道莞龙路东城段196号
经营范围管道燃气的生产、输配和销售;管道燃气设施的设计和安装;燃气设施与燃气器具的生产、销售和维修;管道燃气业务咨询和培训。(涉证项目,凭有效许可证经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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面试职位: 销售经理-东莞
一个民营企业却做得比政府部门还官僚作风,hr水平一般。很重视企业文化的了解和认知;重视员工的学习了,有才艺特长或者歌唱特长的比较重视;比较看重在大企业的从业经验,特别是大客户销售经验;目前将要从事的业务类型较为多元化,很多跨专业。 你的项目开发的成功案例。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
面试职位: 高级管理职位-东莞
就让他填资料,然后主管沟通,双方介绍差不多就说公司相关的信息。符合岗位要求就可以入职,很简单。就通过第一轮,接下来第二轮是复试,答题。 你叫什么名字。
面试结果: 感觉没戏
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