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炫一下（北京）科技有限公司员工的点评
查看全部26条点评
3.9
（26条员工点评）
推荐率：77% 公司前景看好：35% CEO支持率：92%
福利待遇不错，扁平化管理。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
福利待遇不错，扁平化管理。
你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
公司升职很合理，半年调薪。
你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
独角兽公司~E轮融资破五亿。
这个一下科技值这么多钱，那是投资人觉得它值这么多而已，跟买股票一样的道理。你看电视上那些伪专家分析那么多股票，头头是道的，没事找事而已，看了也得不到什么，浪费时间。
并不是投资人就都对，没必要去神话风投，但公司确实不错。
当家产品秒拍、波波视频等又有百万级。
当家产品秒拍、波波视频等又有百万级，巅峰千万级用户的产品。员工福利不错，免费营养早餐、8点简餐、下午水果、晚饭后酸奶果盘等等。
产品发展上会有一些阻力，但是领导们还是基本能够一一克服的，在职期间高层领导提出了很多现在视频行业很火的词，但是都没做起来。说明领导脑洞较大，创新性高，只不过执行起来是有些阻力的。
愿意推荐
看好
支持CEO
2019-07-29 21:07
1
31
整体感觉很好，但是有些其他原因。
公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
整体的待遇不错，工作环境也可以。
公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？
加班挺多，但也看部门，补助挺多的，但是很多牛人都走了，管理有些问题，总容易被误伤。
你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
平稳期近期没有太大的上升期，直播的内容有些单一，玩法太少，技术上不是那么的强，到一定程度容易到瓶颈，公司也不是那么去留比较强的人，动荡也是狠严重，如果有合适的部门还是可以选择。
炫一下（北京）科技有限公司的面试经历
查看全部48条面试
面试难度2.7
一般
非常难
面试结果： 面试通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
看好一下科技但遗憾未能加入
面试职位： 项目经理-北京
先是部门的两个负责人面试，问一些之前的工作经验，很详细，所以准备去面试的同学一定要做好充分的准备，后来人力就给谈了待遇和福利让回去等最后一轮，但到期限后没有接到终面邀请，打电话去后才知道其实已经被pass了。公司势头很猛，产品小咖秀和秒拍都是大热的应用，而且有上市计划，遗憾了。
...查看全文面试结果： 面试未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
3
14
面试官科班出身，会问较多底层。
面试职位： iOS-北京
如题，我经历的面试官明显是科班出身，比较注重一些概念性的基础问题，问题本身并不算非常难，但是有些东西你很久没有了解过了，突然的问出来，你可能只能说一些知道了解的东西，一些底层的问题和基础的理论概念都想不起来了，所以相对而言这类问题比较多，所以算比较难得面试。
...查看全文面试结果： 面试未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
1
8
11