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乐视TV的面试经历
查看全部31条面试
面试难度3.0
一般
非常难
差点迟到了，面试还好，不算太难
面试职位： 销售代表-太原
跟正常的销售一样，问的问题没什么难度，很简单。具体： 差不多记得的过程，1.先自我介绍？在此问题，大家都是一样介绍，如工作经历，未来规划.学业经历等。 2谈谈你以前工作的心得？与企业共同发展，团队如同亲兄弟的感情，共同努力创造辉煌业绩。俣得同行敬重。 3.谈谈你以往管理的最突出点是什么？有什么困难？在这个问题无非是业务能力，与管理的创新。4属，淘汰制。 4. 后来是等下文。 自我介绍啊，以往的过程经历，销售遇到的问题。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
全国退换机主管RMA。
面试职位： 全国退换机主管-北京
经理面，问之前的工作经历，是否和供应商打过交道，有过哪些供应商，是否处理过退换机的业务，如何看待乐视目前的状况，能否接受出差，对于薪资有什么想法，为什么从原来的公司离职，如何看待其他电视机企业，认为互联网电视机企业和传统电视机企业有什么区别，优势在哪里HR面，为什么离职，为什么换工作，为什么选择乐视，知道目前乐视的情况么，你怎么看，职业发展计划。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
发展型公司，按理来说应该比较注重员工培养
面试职位： 零售经理-深圳
面试分为群面，二面和HR面，群面的淘汰率还是蛮高的，现场会有四个面试官考核，总之考察的是求职者的综合能力，总之注意把握节奏，适度地表现自己就不会有太大问题。二面我是当天的最后一位，遇到了压力面，因为准备不是很充分，所以表现的不是很好，但是遇到压力面也不要怯懦，抓住机会表达自己的见解非常重要。hr面就是聊聊企业文化以及个人未来城市选择。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
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