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国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团,连续第六年入选《财富》世界500 强
我们是中国太平洋财产保险股份有限公司, 太平洋保险是世界500强公司,中国最具价值50强品牌; 我们经营的是车险,只要汽车上路,就必须要买的车险。 车险是保险业务中最大的险种,而机动车的数量还在以惊人的比例增长。 太平洋车险在全国的市场占比遥遥领先,是国内车险市场最受客户认可的保险公司。 优质的品牌、巨大的市场、广阔的职业发展前景,你还担心没有钱途?
...查看全文太平洋保险是一家综合性保险集团,主要为用户提供寿险、产险、养老险、健康险等全方位风险保障解决方案,用户可在营业网点或线上办理保险业务,同时也提供保单查询、理赔查询、投资理财等方面的服务。
成立时间1991-05-13 注册资本962034.1455万人民币 法人代表傅帆
公司全称中国太平洋保险(集团)股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限1991-05-13 至
注册地址上海市黄浦区中山南路1号
经营范围控股投资保险企业;监督管理控股投资保险企业的各种国内、国际再保险业务;监督管理控股投资保险企业的资金运用业务;经批准参加国际保险活动。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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丽水 | 经验不限 | 高中
东莞 | 经验不限 | 中专/中技
广州 | 经验1-3年 | 大专
深圳 | 经验不限 | 中专/中技
深圳 | 经验不限 | 高中
苏州 | 经验不限 | 中专/中技
杭州 | 经验不限 | 中专/中技
台州 | 经验不限 | 中专/中技
上海 | 经验1-3年 | 大专
淄博 | 经验不限 | 大专
福州 | 经验不限 | 中专/中技
广州 | 经验不限 | 中专/中技
邯郸 | 经验不限 | 大专
上海 | 经验不限 | 高中
东莞 | 经验不限 | 高中
成都 | 经验不限 | 大专
上海 | 经验1-3年 | 大专
上海 | 经验不限 | 中专/中技
嘉兴 | 经验不限 | 中专/中技
苏州 | 经验不限 | 中专/中技
面试职位: Java-上海
java开发 1.自我介绍; 2.依据项目问,问不在职权范围内但完成了的, 做得最好的,有成就感的; 3.依据简历问,问sql优化、redis6支持多线程是 否知道、kafka消息队列如何保证不重复消费、为 啥用elasticsearch、如何实现的高可用、rpc、 mysql引擎区别、描述一下前端调用到后端返回整个流程、tcp和udp区别、udp为啥不安全、 B+树结构、tcp三次握手四次挥手; 4.问了一个算法题 “一个数组,左边是从小到大 的负数,右边是从小到大的正数,按照平方进行排序” 整体问题相对基础
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 人力资源专员/助理-广州
没去之前还抱有一丝幻想,去了之后立刻想跑。刚开始是因为工作时间比较好,被吸引过去,投简历后很快收到回复,约在第二天面试,到了现场,找到通知面试的人,被带着一直走,发现现场很吵,到处都是人,其中一个大房间坐满培训的人,还有很多间小房,布置很简陋,几张大桌和一些折叠椅,墙上挂满横幅,通道墙上挂着有关保险的发展历程,业绩很好的人的照片。 坐下来填写好求职表(上面某些信息有拉人头嫌疑),填完很快安排面试,总共有2个面试官,第1个面试官就按照表格上的内容进行询问,你父母是什么样的人?你如何评价自己?你如何看待保险这个行业?身边有认识的人做保险吗?问的都是跟职位没啥关系的题目。 然后第2个面试官就开始打击你,说你学历不好,以往工作都没成长,你的同龄人已经去到某个级别,年收入多少,你才那么一点钱,同样的条件,男人都是选赚钱多的那个女等等,不停打压轰炸不停游说你参加培训。整场面试下来,花了45分钟左右,但都是不停回答问题,没有提出问题的机会,感受十分不好,立刻把简历要回,溜了。 你父母是什么样的人?你如何评价自己?你要赚几万还是要赚几十万?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
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面试职位: 行政专员/助理-北京
先说通知面试的时间和地点,中国太保北京国贸支公司区拓售后服务部。是周六打电话通知我的,而且面试时间任选,职位是行政,方向是后勤或者人事。定下周一面试后,第二天周日又接到另外的电话,同一个公司同一个职位,我跟她说了已经收到面试邀约了,问她怎么回事和我应该接受哪个面试。她的回答是以第一个为准。疑问:一是通知面试的时间,加班招人吗,太敬业了;二是招聘不应该由人事部门统一管理吗,怎么会接到2个面试通知,还都是假日休息时间联系我。 面试过程: 1,交上简历后,先是常规的自我介绍。然后就是跟你聊太保的历史、成就和待遇。问了2个问题,可以看下面问答。要等我问到才会介绍工作内容,说是2个方向,售后或者人事。售后就是就近分配后,按照公司下发的任务服务有需求有意向的客户;人事就是负责招聘,但也要做过售后才行,说要熟悉业务才能招聘和管理新人。 2,待遇方面是这样:销售没有正面回答我底薪是多少,就是说一般每月都能拿到6千+,是底薪+提成+奖金等,多劳多得;人事也没有正面回答我底薪是多少,就是说一般每月8千+,是底薪+招聘新人的奖励+奖金等。说道社保,居然没有,只是商业保险,只是说正式入职后,公司每月给一笔钱,你可以自己找公司挂靠交社保,但怎么问也不说到底是多少钱。 3,最后让我在他们的系统上做测试,就5道题,很简单,做过测评的都知道是啥,就不一一赘述了。 我是92分,然后在招聘记录上写上分数,签字确认,然后面试基本就结束了,第二天让我去听培训动员会,会后安排经理复试。 怎么看待在保险公司从事销售业务的人员? 如果有机会 让你从事销售工作,你会怎么选择?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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