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全球领先的IT服务供应商
博彦科技(深交所上市公司:002649)是亚洲领先的全方位IT咨询、服务及行业解决方案提供商,在全球三大洲的六个国家设有超过30个分支机构和交付中心,具备全球范围的交付能力和灵活多样的交付方式。博彦专注于领先的全方位IT服务及行业解决方案,业务范围涵盖咨询、产品研发、信息技术服务、系统集成、业务流程外包等服务,专注于高科技、互联网、金融、电信、消费电子、制造、制药、医疗、汽车、媒体、能源、科研教育和政府等领域,与众多全球500强企业和行业新锐公司成功合作,积累了丰富的经验。博彦的行业领军地位得到了业内权威研究机构的认可,先后被评为IDC中国IT外包十强、IAOP全球外包100强、Global Service全球100强、加拿大CDN“解决方案供应商100强”、中国十大外包领军企业及中国最佳雇主企业。博彦的总部位于中国北京,从北京到西雅图、硅谷、多伦多,再到东京、新加坡、新德里,已形成横跨亚洲、非洲和北美的惠及全球客户的即时、高效、无缝式交付网络。博彦拥有灵活多样的服务模式,长期与全球不同诉求的客户合作,在多年实践中形成了软件外包合作成熟度模型,根据需求态势与合作价值预期为客户提供团队派驻服务、项目外包服务、离岸交付中心、全球服务中心四个级别的服务模式,为客户提供即时、贴身、高效、优质的服务。博彦聚焦客户高效运营及商业价值最大化,致力于客户核心价值的提升及战略蓝图的构建,与全球客户展开深度合作,形成了360度全方位战略合作共赢模式,与客户在战略上紧密契合,以实现卓越运营、市场领航、持续创新为目标,为客户带来独特的价值体验。博彦遵循全球最高的质量和安全标准,实施严密的安全措施,拥有完善、成熟的管理和开发流程,获得了CMMI 3、ISO 20000、ISO 9001、ISO 27001一系列资质认证,并凭借深厚的行业专长和成熟的行业实践、国际化的精英团队和完善的人才管理、完备的全球化交付和无缝的客户服务网络以及无处不在的创新精神和非凡的创新实践,助力全球企业尽享安全智能的科技革新所带来的卓越运营,为客户持续创造关键价值,实现差异化服务战略。
...查看全文博彦科技股份有限公司是一家面向全球的IT咨询、解决方案与服务提供商,致力于自身强大的研发与创新能力,广泛采用基于大数据、云计算和移动互联等新兴技术,为客户提供丰富的解决方案及产品。
博彦科技股份有限公司是一家面向全球的IT咨询、解决方案与服务提供商,致力于自身强大的研发与创新能力,广泛采用基于大数据、云计算和移动互联等新兴技术,为客户提供丰富的解决方案及产品。
成立时间1995-04-17 注册资本59151.3588万人民币 法人代表王斌
公司全称博彦科技股份有限公司
企业类型股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限1995-04-17 至
注册地址北京市海淀区西北旺东路10号院东区7号楼(博彦科技大厦)
经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;信息系统集成服务;数据处理服务;软件外包服务;企业管理咨询;信息技术咨询服务;货物进出口;技术进出口;进出口代理;翻译服务;软件开发;软件销售;信息系统运行维护服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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天津 | 经验5-10年 | 本科
上海 | 经验1-3年 | 本科
广州 | 经验1-3年 | 大专
杭州 | 经验不限 | 大专
深圳 | 经验1-3年 | 大专
杭州 | 经验3-5年 | 本科
珠海 | 经验3-5年 | 本科
西安 | 经验不限 | 大专
长沙 | 经验3-5年 | 大专
上海 | 经验不限 | 大专
北京 | 经验1-3年 | 硕士
海口 | 经验3-5年 | 本科
广州 | 经验3-5年 | 大专
承德 | 经验不限 | 大专
长沙 | 经验3-5年 | 大专
杭州 | 经验1-3年 | 大专
广州 | 经验1-3年 | 本科
杭州 | 经验5-10年 | 本科
杭州 | 经验1-3年 | 大专
上海 | 经验5-10年 | 本科
面试职位: Java-北京
首先问了很基础的一些概念,如Java 的基本数据类型,面向对象的三大特性,集合的细节,Spring 的初始化流程,数据库相关如事务和索引, 这部分大概率是我简历上写了相关的优化,所以引导了面试官问这些,总体来说,虽然刚开始态度一般,但是聊着聊着就是聊天的状态了, 后面因为说中间件和分布式压根一点不会,所以没办法,这个项目需要这部分经验,所以只能到这里结束了,可能因为也是抱着先看看的心态,所以没什么压力,整个过程也挺轻松,后面再补补不足的地方。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 编辑-北京
我是学文科的应届生,在网上挂了简历后接到人事的电话,说是微软项目组需要编辑,介绍了基本情况后发了面试邀请的邮件。我以为是公司承接了这个项目,后来在网上一查才知道是外包。地点在微软,到了之后给邮件里的联系人打电话。面试是在休息室进行的,有两个博彦驻微软的人事姐姐,一个温柔一个沉稳。看了我的简历和以前发表的文学作品后,针对我的校园经历进行提问,还有稳定性方面的问题。之后等了一阵子,又见到了微软项目组的经理,是个很干练的姐姐。问了我大学最难忘的事、进入岗位的话有什么打算等。第二天接到人事的电话说通过了,问我要不要签约。最终我拒绝了。 一方面感觉我一文职在这种科技公司没什么发展,工作内容是标记数据,测试聊天什么的,和我的职业规划不符。给的待遇是工资5k,不包吃住,交五险一金,一年后给调薪和年终奖。试用期正常六个月,提前实习的话三到四个月转正,给80%的工资。关键它是外包公司感觉就很尴尬,人事关系和工作管理分离,没什么上升空间。不过在微软大楼里工作是真的好,环境超棒了。面试官姐姐们也都很好,打电话的人事也很礼貌周到。我觉得要是技术啊网络类的岗位要是能通过外包,到微软这种大公司工作的话,还是很值得来涨涨经验的。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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面试职位: 产品经理-北京
怎么说,很不愉快的一次面试。3月初的时候去面试,因为没有相关的项目经验+该岗偏实施方向,没有通过面试。当时与面试官聊了1个小时左右,除了应聘内容,还咨询了一些个人的疑问,印象还可以。 4月底的时候,又接到面试邀约,我在电话里明确表示了与她表述的岗位要求不符,且有过一次面试了,不想去。 邀约人说是他们是另一个部门,他们会与第一次面试部门确认情况。第二天又来电话邀约面试。我想着既然确认过了,应该是我简历上的某个点符合他们的要求,所以又去了。面试由2个女士主持,一个是pv,一个是产品负责人。他们2个轮流提问。产品负责人提问的时候,pv就盯着电脑,不时冷笑(不舒服的笑容),让我疑我的回答很可笑。pv提问的时候,产品负责人全程玩手机,产品负责人主要的问题是: ①为什么离职; ②除了简历上的经验有没有其他XXX方向的项目; ③既然米有XX方向的经验,为什么应聘这个岗位? 产品负责人提问完了,跟pv对视了一眼,pv施舍一般的说,既然你没有XX方向相关经验,那问你一些产品的相关常识吧。问题: ①产品工作的流程。 ②你没有技术背景,怎么给开发排期,岂不是要给你配个开发? ③我们用的是敏捷开发工具,没有用过可能适应不了我们的节奏。 问完之后,她俩对视一眼+冷笑,pv:我们想要的是有XX方向经验的人,你不符合,但是你的表达能力挺好的,我也是呵呵了,很不舒服的一次面试,每个面试肯定带着很大的诚意,且没有班车的情况下也是很长时间赶过去的。 整个面试过程唯一的感觉,是他们施舍了一次面试机会给我。如果想找XX方向的人才,简历上没有这个点,在邀约电话中也表达了不符合要求,再三邀约,去了又如此。为了凑面试指标,也不用如此吧,互相耽误时间。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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