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选择比努力更重要
公司于2005年11月通过了中国证券业协会规范类证券公司评审;于2008年11月在内蒙古自治区首届诚信企业评选中被评为"诚信企业";于2008年11月被内蒙古自治区国税局、地税局共同评定为A级纳税人;于2011年在理财周报中国券商年会"金方向"评选中荣获"中国最具发展潜力证券公司" ;于2011年在搜狐网"金罗盘券商研究能力评测"中荣获"最佳券商研究团队"";于2012年在理财周报中国券商年会"金方向"评选中荣获"中国证券公司最佳创新财富管理部门";于2012年被证券时报评选为"中国区最具成长性投行",同年在金融时报主办的"中国金融机构金牌榜o金龙奖"评选中荣获"年度最具成长性证券公司"。
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面试职位: 行业研究员-北京
面试三位领导,一位人事经理,一位研究所经理,一位公司领导。先是自我介绍,谈一下过去的工作经历。然后切入正题,问对经济和股票市场的看法,会重点谈一下目前研究的行业,然后再谈一下对其他感兴趣行业的看法,以及自己对股票的理解和分析方法。其实这个过程就基本上决定了他们要不要录用你。最后会聊一下待遇,问问目前的和期望的。总之,整个过程很轻松,前后一个小时,第二天就给OFFER了,效率极高。 您是如何运用技术分析来指导股票操作的?
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 客户经理-北京
面试地点是再长安街旁边的一个大厦,距离金融街比较近。面试之前显示填写一个表格,然后人力资源经理和部门经理一起面试。会问一些简历上的经历尤其是合目前岗位有关的会比较详细,这次问到了之前实习的一个经历,时间太久远了真是不记得了。总体还好。 为什么要应聘这个岗位 自我介绍
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 固定收益部-实习生-北京
一般的面试问题,会着重问简历上机构的问题,当时被问到追踪美元指数的情况。然后是一些基础知识,譬如知不知道久期,对数据基本的sense(如如果一只股票连续涨停10天,它末期价格) 会问一些背景经历..譬如哪里人,竞赛经验等
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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