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奥达科技是一家以高科技数码产品开发为主导,集移动电话、平板电脑、工业电脑、数码影像产品研发、生产、销售、服务于一体的高科技企业;公司拥有一批高级工程技术人才,具有较强的软件、硬件、结构设计开发及生产能力。主要致力于远程移动终端研发,同时紧紧围绕人性化多功能产品大市场进行战略研究。公司核心管理及技术骨干全部来自于国内、国际知名的通信技术企业,在移动射频系统、基带电路、PCBLayout、工业设计(ID)、结构设计(MD)、软件设计(SW)、生产制造(YUS产品)测试(TE)、品质保障(QA)等领域拥有丰富的从业经验,可根据客户的需求提供定制的解决方案。通过对市场的调查和分析,制订了符合市场发展需求的产品发展路线。企业文化公司拥有一支专业、团结、高效、敬业的研发生产销售和售后服务队伍。良好的内部竞争机制和丰富系统的内部培训使每一位员工都拥有一份主人翁精神。在全体员工的共同努力下,逐渐形成了“求实、稳健”的企业文化。我们信奉‘诚实、正直、尊重的为人原则,精益求精,为我们客户创造价值。奥达科技拥有专业的企业管理软件开发团队。团队人员有十年从事研发经验的人才和十年信息系统开发经验的IT人才。从业时间长,信息技术开发经验丰富,将成熟的企业管理经验和先进的国内外IT技术相融合,为每一个客户提供专业的管理信息化解决方案,最大限度提高客户满意度。公司总部设立在山西,在杭州、南京、合肥、无锡、宁波等地都设有分公司,杭州奥达科技是奥达总部在江苏省的第二大子公司,现在业务已经多样化,涉及领域包括:金融、物流、IT、零售等,旗下有物流公司、大型连锁超市、金融公司、IT公司、设计公司等9家子公司。在杭州当地有2家子公司及4个办事处,业务规模已遍及杭州各个区域。
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面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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