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罗氏致力于创造、生产和营销高质量的、创新的产品以满足未尽的医疗需求
Doing Now What Patient Need Next
成立时间1994-05-06 注册资本27869.7143万美元 法人代表左敏
公司全称上海罗氏制药有限公司
企业类型有限责任公司(中外合资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限1994-05-06 至 2044-05-05
注册地址中国(上海)自由贸易试验区龙东大道1100号
经营范围生产药品(包括粉针剂(头孢菌素类)、片剂(含抗肿瘤药)、硬胶囊剂(含抗肿瘤药)、进口药品分包装(软胶囊剂、生物工程产品),详见药品生产许可证),销售自产产品;从事药物(含抗癌药物、心脑血管药及神经系统药物等化合物、活性成份药物)及相关领域的研发、转让或许可其拥有的技术或研究开发成果;受母公司、关联公司的委托,提供经营决策和管理服务、市场推广服务、员工培训和管理服务,财务管理咨询、医学信息咨询、产品技术研发服务及咨询,以及仓储、物流和采购管理咨询等技术咨询和技术服务(涉及专项规定、质检、安检管理等要求的,需按照国家有关规定取得相应许可后开展经营业务)。在上海市浦东新区龙东大道1100号内从事自有房屋出租(限关联企业承租)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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面试职位: 市场助理-实习生-上海
去之前有接到过HR的电面,问了很多问题,交流了大概30分钟。感觉还不错,注意,最后HR问我,如果你拿到我们公司的offer,请不要拒掉。这里有两种可能,为后面的面试埋下了伏笔。 然后就跑到浦东了,时间刚好,没早到没迟到。 面的是HR和部门的老板。过程当中HR问的很少,都是老板在提问。 问题1:如果工作中碰到问题你是怎么解决的? 问题2:如果发现老板或者上级工作有问题有疏漏,你会怎么做? 问题3:如果要做翻译,你觉得你行吗,你首先会做什么事情? 感觉问题都是很正常,没有怪路子,我也是如实一一作答 然后杯具在与,部门老板走了之后,(老板有会议要开)HR 问我你对自己的面试情况做一下自我评价。 然后我就支支吾吾说不清楚了。我说应该还可以吧,(感觉这句话让HR觉得我是个非常没有自信的人),然后HR不补充说其实还不错。 然后HR又和我说如果要做实习是一定要做到6个月。然后我感觉自己说错话了,我说可能明年我也会有自己的打算。(感觉这句话让HR觉得我已经想好是一定会把罗氏当跳板,去其他公司) 后来,感觉到了,所以想挽回一下这个说法,就啰嗦了半天。最后HR说你回去等通知,今天一定会给答复、 然后GG,什么都没有了。 HR问,你自己对这次面试的评价如何?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 销售-北京
一开始HR打电话通知面试时间,一定要穿正装,整洁最好吧。我的第一轮面试直接就是产品经理的面试,因为HR临时有事。面试问题主要就是根据你的自我介绍来进行挖掘。说一说你的大学经历,为什么要做医药代表,你具有什么能力,要具体举例子说明。另外就是抗压能力,举例说明。面试结束如果通过,会当天就给你打电话通知下一轮。 第二轮面试也是产品经理,随机让你用十分钟时间看一下有关产品的PPT,然后给他讲PPT。比较简短的面试过程,当时是回去等通知,当天就会联系你什么时候下次面试。 然后第三次就是大区经理来面试,主要通过你的简历来进行一些提问,主要更关注你的性格和能力是否匹配。过程的提问面很广,根据个人实际情况随机应变。当天就会给你打电话通知是否通过。 上午面试完,下午HR就会给你打电话进行电话面试,也十分简短,主要是介绍了一下自己基本情况。然后和你交流一下薪资问题。然后就加微信进行入职流程。整个流程走下来,如果你合格,会马上给你回复的,不会让你焦急的等很久,面试不要造假,回答问题要有自己的想法吧。 你感觉做医药代表需要哪些能力,你有哪些特质是符合的。举出具体的例子。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: IT技术支持-上海
首先SCCM 是微软的一个系统,但是目前使用的企业不是很多.这个职位是专门负责SCCM 系统的运维. 而国内这样的职位很少.所以问的问题会相对比较细.面试分4轮. 第一轮: HR.很简单的一些问题, 比如你为什么要离职,英文怎么样. 抛给你一些专业词汇,问你了不了解.一般都能过. 第二轮,技术面试.这是最难的, 英文. 会有直线经理和他手下的员工一起面. 西班牙人,讲英文. 会问一些问题比如: 什么时候给一个site用DP而不是 sec site server. Database replication fale的话,你如何排错.客户端某个软件无法安装,你如何排错. 某个offcie要迁移, 那么会如何影响SCCM的设置,如何应对保证SCCM服务在 office迁移期间平稳过度,etc. 这些问题,由于国内SCCM经验的人相对不多,可能百度也百度不到,可以考虑去Yotube上找一下. 第三轮, 本地的manager,只要第二轮过了,后面的都很轻松. 也是英文面试. 问你,你为何看中这份工作呀.你的优势是什么,会给公司带来什么东西? 等等很常规的问题. 第四轮. 你直线经理的老板,也就是那个西班牙人的老板.最后看看你,英文,美国人. 看看你性格如何,泛泛的聊一聊.你只要前三轮过了.这一轮如果再不过,那就无话可说了. 某个offcie要迁移,那么会如何影响SCCM的设置,如何应对保证SCCM服务在,office迁移期间平稳过度.
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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