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走进万向,共创辉煌
万向集团创建于1969年,从鲁冠球以4000元钱,在钱塘江畔创办农机修配厂开始,至今有员工三万余人,2012年实现营收1165亿元,创利76亿元,出口创汇26亿美元。 公司主业为汽车零部件开发制造,列入国务院120家试点企业集团和国家520户重点企业行列。国内,已形成6平方公里制造基地,与一汽、二汽、上汽、广汽等建立了稳定的合作关系,主导产品市场占有60%以上。国外,在美国、英国、德国等10个国家拥有22家公司,40多家工厂,海外员工超过万人,是通用、大众、福特、克莱斯勒等国际主流汽车厂配套合作伙伴,主导产品市场占有12%。是目前世界上万向节专利最多、规模最大的专业制造企业,在美国制造的汽车中,每3辆就有一辆使用万向制造的零部件。 公司积极发展清洁能源,投资建成国内最大规模的锂离子电池生产基地,产品经过上海世博会、广州亚运会使用受到好评。近年来,与多家拥有国际先进技术的美国清洁能源企业开展合作,形成清洁能源国内外联动优势。同时,建成多个天然气发电厂、风力发电基地等,构建零部件与清洁能源并进、国内与国外资源互补、眼前与长远贯通的发展格局。 此外,积极响应反哺农业号召,从事种业研发、远洋捕捞及海洋产品深加工等,2012年农业产业完成营收75亿元,利税10亿元,带动40万农民致富。
...查看全文万向集团是一家汽车零部件制造商,旗下有发动机配件、传动系配件、制动系配件等汽车零部件系列,包括汽车传动轴、轿车减震器、轿车等速驱动轴等产品。此外,还为主机及用户提供仓储、配送等服务。
万向集团是一家汽车零部件制造商,旗下有发动机配件、传动系配件、制动系配件等汽车零部件系列,包括汽车传动轴、轿车减震器、轿车等速驱动轴等产品。此外,还为主机及用户提供仓储、配送等服务。
成立时间1990-12-24 注册资本45000万人民币 法人代表鲁伟鼎
公司全称万向集团公司
企业类型集体所有制
经营状态存续
总部城市杭州市
经营期限1990-12-24 至
注册地址浙江省杭州市萧山经济技术开发区
经营范围承包境外机电行业工程和境内国际招标工程;对外派遣实施上述境外工程的劳务人员;从事电力业务(范围详见《中华人民共和国电力业务许可证》,有效期至2032年9月23日)。实业投资;机械设备及零部件制造销售;锂离子动力电池、旅游休闲电动车的研发、生产、销售;新能源商用车及其零部件的研发、生产、销售及技术服务,电动车辆及零部件、汽车零部件、电池、太阳能产品的研发;电动车辆、汽车及零部件的技术服务;技术开发、技术咨询与服务;国内贸易(含商用车、电池、太阳能产品的销售,法律法规限制和禁止的除外);经营进出口业务;房地产开发;物业管理,资产管理,企业管理咨询。
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面试职位: 双创事业部-杭州
一共面了4面,第一面是部门面,第二面hr联系的时候说是约了大boss终面,二面当天一早过去后,说是大boss在忙,然后部门负责人过来面,谈了快一个小时,双方又说大boss去了其他地方,先hr负责人面试,hr负责人也很无语,上来就压薪资。早上折腾了两次,让等到下午,看看大boss有没有空。最后说大boss当天可能没空,协调了一下,约了第二天早上8点面试。 第二天早上过去,又是等到了快10点才面试。4轮面试完后的第二天,对接的hr联系,说是面试通过,报了定的薪资,如果没问题,就走集团流程,发书面offer,我觉得薪资太低,就拒绝了。当天晚上,应聘的部门负责人联系我,我谈了一下拒绝的原因,他说如果我愿意过去,可以帮我争取一下待遇,毕竟hr给的薪资确实是低于市价,我答应了。 第二天,最终hr再联系我,说是以我要求的薪资待遇上报集团,一个星期左右给书面offer,再后续和我对接入职时间等问题。反转在一个星期后,hr联系我说,集团觉得这个待遇高了,offer黄了。 整个快历经1个月的面试,我最大的感受就是: 1、公司管理氛围是有问题的,甚至是有些官僚作风,和应聘者进行约面,不应该是先内部敲定好时间和流程吗,临时多次变卦,已经不单单是礼貌的问题了,工作效率非常低。 2、如果连市价都给不了,还带了五险,一金还要自己缴,当初发布的招聘公告上薪资就不要写虚高,还一次次面试,口头发了offer,浪费他人时间和精力; 3、薪资谈不拢我觉得在任何一家公司的面试都可能出现,也是社招常有的事,这也并不是我想吐槽的点,但是万向的这次面试更多的反映出万向人力部门对于招聘员工的待遇更多看成是成本控制,而不是想如何留住优秀的人让他们发挥最大的价值,可以说hr的理念非常old。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 机械设计-杭州
1.校园招聘:宣讲会——投递简历——现场面试,技术类岗位只需要一次分公司的HR面试,人力类岗位还需一道英语水平面试。 2.第二天发短信通知录取,第二面需前去杭州总部面试,如果最终选择去万向,则报销学校到杭州的往返路费,否则自费。 3.杭州总部面试:英语面试,当时面试我的是一个帝国理工毕业的研究生。简单自我介绍,然后介绍自己的毕业设计内容——高管面,阐述为什么选择这个职位、为什么选择万向,说明自己对于行业发展的理解——逻辑问题面:选择击倒逻辑问题进行简单作答。全程20min。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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