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海尔集团 (8张照片)
家电 青岛 1000-9999人
打造产生一流人才的机制和平台 more
海尔集团
家电 1000-9999人
成立时间 2012-01青岛CEO 张瑞敏
公司地址 中国青岛海尔路1号海尔工业园内
公司介绍
共8张照片
海尔集团创立于1984年,从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,成为全球领先的美好生活解决方案提供商。2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额150亿元,利润增长3倍于收入增长,线上交易额548亿元,同比增长2391%。据消费市场权威调查机构欧睿国际(Euromonitor)的数据,2014年海尔品牌全球零售量份额为10.2%,连续六年蝉联全球大型家电第一品牌。       海尔致力于成为全球消费者喜爱的本土品牌,多年来一直践行本土化研发、制造和营销的海外市场战略并取得了很好的成绩。目前,海尔在全球有5大研发中心、21个工业园、66个贸易公司,用户遍布全球100多个国家和地区。       创新是海尔的企业文化基因。海尔的创新力体现在平台化企业搭建和管理模式创新上。目前海尔正从制造产品转型为制造创客的平台,青岛海尔(股票代码SH:600690)和海尔电器(股票代码HK:01169)两大平台上聚合了海量创客及创业小微,他们在开放的平台上利用海尔的生态圈资源实现创新成长,聚集了大量的用户资源。2014年海尔注册用户已经达到3685万。       以青岛海尔为主体智能家庭平台,致力于推动从产品硬件到解决方案的转型,通过智慧家庭U+生活平台、互联工厂构建并联交互平台和生态圈,提供互联网时代美好生活解决方案,最终实现用户的全流程最佳交互、交易和交付体验。以海尔电器为主体的价值交互平台,致力于实现从制造向服务的转型,打造虚实融合的用户价值交互平台,以物联网和物流服务为核心,把传统的物流配送环节转变为在给用户提供服务的过程中创造用户交互的价值,构建互联网时代用户体验引领的开放性平台。       海尔通过人单合一双赢模式创新让员工成为开放创新平台上的创业者,在为用户创造价值的同时实现自身的价值。        互联网时代的到来为企业带来新的挑战和机遇。海尔将坚持网络化的发展战略,开拓创新,通过持续推进人单合一双赢模式,对内打造用户需求驱动的投资驱动创业平台,对外构筑并联的开放生态圈体系,创造互联网时代的世界级品牌。

海尔集团热招职位(34条)

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职位:

储备干部 [工作地点:青岛] 2018-05-24发布

职位薪资:7000-9000
经验:不限 学历:本科 类型:全职

海尔集团为支撑业绩目标达成,现储备年轻力量,注入新鲜血液,特招聘储备干部 任职要求: 1.人员招聘资质要求: 学历:统招全日制公办本科及以上院校(民办、非全日制

实习生 [工作地点:青岛] 2018-05-24发布

职位薪资:6000-8000
经验:不限 学历:大专 类型:全职

海尔集团为支撑业绩目标达成,现储备年轻力量,注入新鲜血液,特招聘储备干部 任职要求: 1.人员招聘资质要求: 学历:统招全日制公办本科及以上院校(民办、非全日制

管理培训生 [工作地点:青岛] 2018-05-24发布

职位薪资:6000-9000
经验:不限 学历:本科 类型:实习

海尔集团为支撑业绩目标达成,现储备年轻力量,注入新鲜血液,特招聘储备干部 任职要求: 1.人员招聘资质要求: 学历:统招全日制公办本科及以上院校(民办、非全日制

销售专员 [工作地点:青岛] 2018-05-24发布

职位薪资:4000-6000
经验:不限 学历:高中 类型:全职

招聘!招聘!! 🎉🎉海尔彩电招聘门店销售顾问! 一、要求 1、高中或中专以上学历; 2、年龄35周岁以下; 3、执行力强,有上进心; 4、服从岗位调整,

销售顾问 [工作地点:青岛] 2018-05-24发布

职位薪资:4000-7000
经验:不限 学历:高中 类型:全职

招聘!招聘!! 🎉🎉海尔彩电招聘门店销售顾问! 一、要求 1、高中或中专以上学历; 2、年龄35周岁以下; 3、执行力强,有上进心; 4、服从岗位调整,

市场推广 [工作地点:青岛] 2018-05-24发布

职位薪资:6000-10000
经验:1-3年 学历:本科 类型:全职

1.人员招聘资质要求: 学历:统招全日制公办本科及以上院校(民办、非全日制学历、公办学校二级 学院除外,特别优秀者可学历可放宽至公办大专),一本院校优先; 专业

市场销售管理 [工作地点:青岛] 2018-04-16发布

职位薪资:5000-6000
经验:不限 学历:大专 类型:全职

市场销售管理 岗位职责: 1、进销存分析、产品订单预测及获取等工作 2、管理已有的渠道,确保零售流程畅通;争取新的渠道资源,与渠道进行谈判、签约等工作

运营经理 [工作地点:青岛] 2018-04-19发布

职位薪资:7000-10000
经验:1-3年 学历:硕士 类型:全职

1、负责总包总代库存清理跟进以及预付款的清理; 2、负责部门费用管理和日常部门行政事务; 3、负责易理货智慧云店hwork的日常运营工作。

产品运营 [工作地点:青岛] 2018-05-15发布

职位薪资:8000-10000
经验:3-5年 学历:本科 类型:全职

1、平台功能推广和运营: 协同处理平台的整体规划改版迭代、各模块需求开发/升级,内测、推广,保证客户体验极致,产业日常平台运作的培训指导,以及产业/客户订单等

HRBP [工作地点:青岛] 2018-03-12发布

职位薪资:13000-18000
经验:3-5年 学历:本科 类型:全职

负责海尔集团国内市场,新渠道部门的人力相关工作。非电商、互联网公司背景候选人不考虑。

培训经理 [工作地点:青岛] 2018-01-29发布

职位薪资:8000-12000
经验:3-5年 学历:本科 类型:全职

家电产品培训体系搭建 培训课件开发设计

质量工程师 [工作地点:深圳] 2018-04-29发布

职位薪资:7000-14000
经验:3-5年 学历:本科 类型:全职

负责海尔国际智慧教育的产品质量,产品主要是交互大屏,白板等,英文良好,国内深圳生产,外单为主

会员营销经理 [工作地点:青岛] 2018-03-28发布

职位薪资:8000-13000
经验:3-5年 学历:本科 类型:全职

1 负责制定海尔会员年度营销计划和营销费用、KPI指标等计划,并负责落地 2. 通过各种市场推广手段完成会员的营销目标,选择最优的营销推广渠道、策略,保证会员

销售助理 [工作地点:青岛] 2018-04-20发布

职位薪资:6000-8000
经验:1-3年 学历:本科 类型:全职

销售内勤 文字性工作,对接内部各部门及系统 负责部门内一般性事物

家装设计师 [工作地点:青岛] 2018-03-04发布

职位薪资:12000-20000
经验:3-5年 学历:本科 类型:全职

岗位职责: 1、以家装设计师角度融合成套家电的方案开发 2、设计师组织产品设计交互承接 3、成套产品设计培训的内容提供承接 4、标准成套方案的设计 5

营销策划(互动营销) [工作地点:青岛] 2018-04-30发布

职位薪资:10000-20000
经验:3-5年 学历:本科 类型:全职

1、负责产品调研、优化管理工作,海尔各系产品在城市巡展品牌传播 2、负责线上、线下渠道推广节点及节奏把控,方案制定等工作 2、全系列产品精准营销活动在各地分

课件开发经理 [工作地点:青岛] 2018-02-10发布

职位薪资:10000-20000
经验:3-5年 学历:本科 类型:全职

岗位职责: 1、参与全国讲师巡讲计划 2、产业单品培训课件开发 3、智慧家庭成套产品培训课件开发 4、智慧家庭成套销售技巧和终端素质提升课件开发 任职

招聘经理 [工作地点:青岛] 2018-04-11发布

职位薪资:8000-12000
经验:3-5年 学历:本科 类型:全职

1、负责营销平台的招聘需求发布,满足部门需求; 2、负责招聘人才的简历管理,进行收集、筛选、分类、整理; 3、跟踪后备人才选拔方案和人才储备机制; 4、

客服经理 [工作地点:青岛] 2018-02-27发布

职位薪资:10000-20000
经验:5-10年 学历:本科 类型:全职

一.岗位职责 全面负责产业/区域售后服务管理工作,包括:售后各项经营业绩、客户满意度、售后流程和制度建立、客户投诉管理、备件管理、技术培训管理等、内部各部门协调

数据采集 [工作地点:青岛] 2018-02-02发布

职位薪资:8000-15000
经验:3-5年 学历:本科 类型:全职

1.负责海尔集团全流程用户数据的采集及业务推进 2.负责用户数据的互联互通及全网用户识别 3.负责用户数据的生产、监测、采集及清洗标准的制定和推进 4.用

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海尔集团问答

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海尔集团点评

全部

68%

好评率

来自 564条点评

一个思想陈旧、失去活力但正在力图突破的大企业。

来自工作2年-前员工的点评

公司很锻炼人,一定要稳住发展,不要把平台给予的能力当成自己的。

来自工作2年-前员工的点评

平台大,机会多,不用跟领导搞关系。

来自工作11年-在职员工的点评

海尔对年轻人来说还是个比较好的发展平台

来自工作2年-前员工的点评

在厦门海尔工贸的工作经历。

来自工作1年-前员工的点评

海尔集团小小的心得体会

来自工作1年-在职员工的点评

不是很推荐各位朋友进去。

来自工作1年-前员工的点评

对海外学子重视程度不错

来自工作1年-在职员工的点评

传统行业发展成熟期公司

来自工作1年-前员工的点评

有信心适应所谓haier文化的,可以来试试。

来自工作2年-在职员工的点评

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