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建业住宅集团(中国)有限公司,是香港建业住宅集团有限公司于1992年5月在国内创办的独资企业,以房地产开发经营为主业,并成功涉足教育、体育、文化等相关产业领域的集团化企业。公司具有国家房地产开发一级资质,总资产逾20亿元人民币,拥有员工1600名,全资及关联公司近30家。 公司定位为专业化领袖型区域品牌地产开发商。扎根中原近14年, 先后成功开发了金水花园、建业广场、建业城市花园、建业新天地·桂园、郑州建业森林半岛、郑州联盟新城及省内13个中心城市绿色家园系列、森林半岛系列等多个具有行业指向地位的高档商品住宅小区,开发销售商品房总面积逾260万平方米。 2002年被业界称为“建业模式”的建业省域化发展战略全面启动。及至2005年,摘地平顶山、漯河、焦作,已成功进入14个城市,年开发量突破100万㎡,年销售量近50万㎡。为河南各城市人居环境的改善、河南的城市化进程的推进做出了重要贡献。2003年以来,至今三年销售收入分别为 5亿、8亿、13.6亿,利润率保持在13%左右,呈现良好的发展态势。2005年总纳税额已逾亿元,位居全省地产行业第一。 2006年计划年开发量达到180万㎡,开发范围增至20个城市,计划销售20亿元人民币。 在省域化发展战略的推进中,建业逐渐具备了修改和制定新进入城市的资格与能力,在为城市打造城市名片的同时,与当地开发商共同提升城市建设水平,获得专家、政府、同行、客户、员工的认同。在此基础上,2005年建业初步实现了与境外资本市场的对接。 目前建业正在进行IPO香港上市准备,并紧紧贴近河南城市化进程的节奏,正向可持续盈利的专业化品牌地产开发商快速发展,为实现“让河南人民都住上好房子”的理想与使命,在“根植中原,造福百姓”的企业核心价值观的指引下,为河南一亿人民居住形态的改变继续努力。
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面试职位: 项目土建工程师-河南
初试是在项目上面试的,面试领导是工程部经理、人资主管,面试过程好挺好的,气氛也很融洽。问了一些专业方面的问题,同时也问了一些关于开发商的问题,总体上说不要紧张,既然简历他们看过后通知来面试就说明之前工作他们认可,心态放好就可以了。区域公司复试我还没有参加,不清楚会提哪些问题。 怎么看开发商、施工单位、监理三者之间的关系。
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面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 财务-河南
两天时间,第一天初面,第二天二面和笔试。初面是群面,我们是10个人辩论赛,不怎么刷人,二面是人力单独面试,自我介绍,然后问一些简历上的问题。我二面时候没问我什么,人力一直在介绍公司这个岗位的情况,让我了解下,可能他的意思是不太适合或者志愿选择有问题。笔试是考得第一志愿的专业题目。我报的建业集团财务,但集团财务和地产财务的卷子就不一样。
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 建筑工程师-河南
上去做了个自我介绍,因为我一直是在施工单位工作,所以工作内容上有少许差距,面试的时候问的大多站在房地产开发商的角度的问题,好多我都答不上来,主要是问经验,在哪里待过,问我上个项目的好多情况我也没有答上来,毕竟时间太久了都8年前的事情了。 第一个项目的工作经验。
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面试难度: 一般
面试感受: 很好
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