在职员工请了事假去面试，面的岗位是小法狮，结果我只见到人事。人事问的问题都是我在简历里写清的。不知道叫我过去意义何在。人事问了几个问题，我用专业角度回复了她，她说，这个太专业了，我不懂，我叫我们总监来——哦原来你不懂啊，你不懂你问那么多干什么？ 结果我等了十五分钟，人事走过来说，总监在开会，要么今天就先这样？我问我是否方便等。他说会挺长的，那么对不起了我只能直接怼：你开会应该提前敲定时间。你既然知道今天面试，你应该提醒你们领导空出时间。我来面试前我已经告诉你我现在在职，在职员工出来面试，不可能跟上级说出去面试的。放下手头工作，空出一个时间出来面试很不容易。你今天叫我回去，那么请问我今天来的意义何在？基本信息你看我简历就可以了，我简历里早就写清楚了。你们的表现，各方面都透露着不专业。

1.面试一共两轮。第一轮在线测试，在家就能做，卷子不是很难，过六级的应该都无压力。第二轮面试试讲。笔试通过后会邮件给你一个试讲专题，包括图片和大概内容。然后自己做ppt，也可以做一些教具。 2.二面在前台等了一会，超过约定时间10分钟左右。面试官就一个，比较亲切，回答问题也比较清楚。不过不是什么高层，就是培训师。 3.总共4个人来面试，只有我一个是幼儿的，其他都是小学的。不过要求都差不多。给小朋友上课活跃的课堂氛围比较重要，小学的话能讲清楚一个语法点就差不多了。面试下来，感觉口语这方面还是比较注重的，有口音和表达不流畅的两个被刷了。 4.不过这类教育机构也就适合应届生或者想要工作轻松一点的老鸟。工资待遇一般，福利不是很好。合同方面也有坑。如果准备当个跳板或者过渡期可以来试试，总体来说面试还是比较简单的。

先给你打电话说通过了，又说没职位了，让你去做销售，what但是我看职位招聘一直在网上挂着。上午一个事业部让去面试，下午另一个事业部让去面试，都很简单，一面就可以，上午说是面试官不在，另一个人面的，下午也是面试官不在，找了另外和职位不相关的人面试的，震惊，上午下午都不按约定的时间！一天都没有递水，并且下午的前台态度不好，等了半小时没有人来，问她能不能问问，她让我自己联系联系我的人，太奇葩了！工作是这样相互推诿的吗！ 面试的班主任，考核严格，感觉压力不小，要打电话要录音，注重销售，工资比行业平均水平低很多，底薪只有3500除去保险和金自己算吧，以后绝不会考虑这家公司，真的不推荐各位，即使是刚毕业的同学们也不推荐你们去，上海的就业机会很多的，真没必要远这家。