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深圳市金华威数码科技有限公司成立于2008年5月,注册资金人民币2000万元,深圳市高新技术企业。是一家以立足高新技术为宗旨,从事自主系统软件开发、增值服务以及代理高新技术产品(如:视讯产品、语音产品、艾默生网络能源产品等)销售的高新科技企业。公司凭借专业的技术水平和规范的服务体系,在市场中迅速崛起,目前在全国各大中城市设有近30个销售服务机构,形成立足华南,行销全国的销售及服务格局。公司现有员工近一百人,是一支汇萃经验丰富、立志于高新技术人员的精英团队。通过全面落地市场,深入领会客户需求,坚持为客户提供优质的产品和全面的解决方案,在系统软件开发、增值服务方面积累了雄厚的实力。迎合市场需求,以技术为核心,依靠服务求发展,不断地为用户提供满意的产品和服务,是我们始终不变的追求。公司在充分吸收业内先进技术的基础上,全力打造集产品销售、售前咨询、技术支持、业务处理为一体的多元化销售服务体系,为客户提供全方位的标准化服务,广泛涉足于政务系统、金融系统、电力系统、教育系统等众多领域。目前已成功实施江苏广电监测台项目、辽宁省公安厅项目、青岛卫生厅项目、浙江省质量技术监督局项目、国家专利局项目等。公司坚持“以市场为导向,以技术为核心,以服务为后盾”的经营理念,不断开拓创新,竭诚为客户提供一流的产品和服务。
...查看全文金华威是一家集ICT产品增值分销与专业服务为一体的高新技术企业,以深圳为运营管理中心,以北京为销售管理中心,并通过覆盖全国的销售与咨询服务平台,依托售前支持与售后服务团队的解决方案,为企业和客户提供ICT产品和服务。
金华威是一家集ICT产品增值分销与专业服务为一体的高新技术企业,以深圳为运营管理中心,以北京为销售管理中心,并通过覆盖全国的销售与咨询服务平台,依托售前支持与售后服务团队的解决方案,为企业和客户提供ICT产品和服务。
成立时间2008-05-23 注册资本26000万人民币 法人代表李俊雄
公司全称深圳市金华威数码科技有限公司
企业类型有限责任公司
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2008-05-23 至 2028-05-23
注册地址深圳市南山区粤海街道高新区社区高新南七道011号高新工业村T3栋3BB
经营范围计算机软硬件产品、楼宇智能化产品、通讯产品及其配套设备的技术开发和销售,电子产品、通讯器材、机械设备的购销,信息咨询(不含限制项目),市场营销策划,国内贸易(不含专营、专控、专卖商品)。业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)^
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潍坊 | 经验1-3年 | 本科
乌鲁木齐 | 经验不限 | 大专
乌鲁木齐 | 经验1年以内 | 大专
遵义 | 经验1年以内 | 本科
哈尔滨 | 经验1-3年 | 大专
南宁 | 经验1-3年 | 大专
广州 | 经验3-5年 | 本科
呼和浩特 | 经验1-3年 | 本科
呼和浩特 | 经验1-3年 | 本科
南宁 | 经验1-3年 | 本科
乌鲁木齐 | 经验1-3年 | 本科
乌鲁木齐 | 经验1-3年 | 本科
海口 | 经验1年以内 | 本科
济南 | 经验1-3年 | 大专
保定 | 经验1年以内 | 大专
合肥 | 经验1-3年 | 本科
福州 | 经验1-3年 | 本科
兰州 | 经验1-3年 | 本科
惠州 | 经验1年以内 | 本科
乌鲁木齐 | 经验不限 | 大专
面试职位: 销售助理-深圳
真真是很让人无语,怎么说呢,刚开始还以为是一家很大的公司还蛮正规,深圳总部人事打电话了解情况,简历推荐给分部人事,分部人事约面试,这流程走下来没毛病。我就想问了,你总部打电话给本人,难道不是事先看过简历才沟通的么,基本情况都在了,还要再问一遍,这个也许是程序,尚且可以理解。 分部人事电话约面试,结果大老远跑过去,好了,看了简历说不合适,难道所谓的简历推送是假的么,电话约面试难道不是先看了简历合不合适才约见的么,让人过去了拿了简历看了才说不合适,面试者的时间难道不是时间?作为人事把面试者的基本情况了解了,简历打印下给领导很难么,领导看了简历觉得合适才约面试才是最合适的操作吧,像这样双方都不浪费时间才最好。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 产品经理-南京
过程如下:1、人事电话面试,大概咨询下工作经历,项目经历等; 2、技术主管面试,考察基础技术能力; 3、总部产品部长,谈谈对华为、总代、渠道关系,为什么来我们公司等,没有技术问题; 4、地区主任面试(最后一面),谈谈你将负责的行业的理解入职以后,有三个月的考核期,接下来是最难的:需要华为人员的面试,包括技术问题、对渠道关系理解、总代职责、标书、方案等等。通过了,才能转正
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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