公司涉及的范围挺广的，军工企业。我主要linux系统和网络通信开发这块，2轮面试，专业部技术官很亲和，令人非常放松，先聊聊简历上的项目，寻重点多吹吹吧，然后问了一些算法，数据结构，语言知识，之后就是网络通信的内容，编程经验，考考你对操作系统和linux命令的熟练程度，提一些开发中可能遇到的问题，做出解答。如同和朋友聊天，过得很快，大概20多min。HR也很温柔，随便聊聊学校生活，家庭情况谈谈自己的性格爱好，工作意向，不会为难你的。 总体来说，技术面主要考察你的基本功底，面试前根据自己的岗位多多复习，不用紧张。HR面最关键的要属是否愿意留在重庆长期工作吧。央企稳定待遇挺好，但薪资肯定不如一线暴利，比较适合没野心，愿意慢慢沉淀自己技术的人，所以感觉公司更倾向于招收应届生自己培养。校招我投了简历，流程很快就准备签三方了，作为不上不下的应届生一员，是个很好的选择个人不拔尖，进不了大公司失业风险较难承受踏踏实实的从底层干起，勤恳做事公司大概率也不会无缘由的把你辞退吧。

今天第一次去，填完表先面试，面试官并不太想招人的似的，让人感觉不舒服。之后笔试，考题可谓包罗万象，考了五层协议，tcp，还有一个逻辑题。中间居然还有一个标准的牛吃草，这种题会有人做不出来？后面考c和c++，简单的题就一个循环问变量变成几，还考了stl容器，复杂的还考函数指针，既然用c++/stl了还有必要用函数指针吗？答完让回去等消息，还说无论录不录周三都会反馈的，这点还比较好。

1、先做了1个小时的笔试题，C基础的，主要考查指针、内存模型、函数等 2、然后是4对1的面试，4个人有技术的，有HR。 3、先自我介绍，然后拿着简历对你提问，主要是做了什么项目。 1、你做了什么项目，主要做的哪些事。