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TCL移动通信公司的面试经历
查看全部50条面试
面试难度3.0
一般
非常难
面试需要时间较长且有难度，但很必要
面试职位： 测试工程师-上海
TCL面试分为三部分： 1、性格测试； 2、逻辑能力测试； 3、技术面试。 首先HR会接待到一个安静的环境中，去做性格方面的交谈，这方面只是作为面试的一个引子，打开话匣子的过程中了解面试人员的性格。比如喜好、工作风格、为人处事的原则等等。 接下来会有一张试卷，会涉及到逻辑判断能力和性格方面的考察，部分试题没有正确答案，只要言之有理就行，至少要能够对自己选择的答案自圆其说，在这个过程中，HR也会二次确认候选人的性格特征。最后一轮是技术面试，针对岗位性质的工作内容提问，在最后一轮一般是小组Team Leader进行。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
怎么去和面试人员沟通。
面试职位： 维修工-惠州
一般应聘维修，首先对电子元件，线路的认识，询问各种电子元件的名称，以及作用。最好会看线路图，面试人员会拿张图纸给你看，让你说出线路图的工作原理.然后是工作经验，这个就要看自己发挥了。 当问起，某些电子元件的作用时，一时想不起来。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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