上来让我做自我介绍，然后问了一句我大学是不是什么三本学校（请问有这么面试的吗？学校其实是重点本科），又问了研究生是在哪里上的，我说在中科院***所，然后他说，是做什么的，感觉不太正规的样子；我说中科院是中央直属，和教育局一个级别（教育局也是中央直属），下属学校（中科大、上科大）和研究所与高校是同一级别，然后他说你们这个学校不像学校。这是我见过的最烂的面试官，如果你想要我，考察一下我的临场水平，或者压力面试都行，你这样直接把别人的经历贬低对你自己有任何好处吗？亦或是你自己孤陋寡闻，连中科院某研究所是一类什么层次的机构都不知道，还开口闭口问我为什么没去巴斯夫做研发；正如巴斯夫不是因为你认为优秀它才显得优秀一样，大学和中科院研究所都是有相应机构相应标准来评判的，不是你所谓的什么三本什么学校不像学校。这样的面试官只能降低你们公司的水平层次。 我花了时间花了经历准备你的面试，花路费去你们公司，结果10分钟不到就被“请”出来了，你只花了十分钟，我却花了一天时间准备；请你也尊重一下对方的感受，如果前期简历不合适，不要没事叫人过去聊两句，你们公司交通真心不方便，6号线外高桥南下车还要打车。对于这样的公司，我只能呵呵了，祝你们公司越来越好，不被你的无知和不知从何而来的自大影响。顺便说一句，面试官是负责浙江塑料轴承的经理。

先有公司HR致电给我，电话中对于我们的销售模式，客户群体，业绩情况和收入做相应的了解。后续初面是在公司面试，面试简单了解下之前的工作经理和相关业务能力。

和大多数公司一样 没什么特别的 互相介绍情况 填表格 问一些问题 主要考察你的反应快不快 职业规划