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工程师

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998206条工资| 403515条面试| 637541条招聘

工程师简介

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岗位职责

岗位职责:
1、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实。
2、负责对相关产品的调查研究。
3、提出建议、制定、代表公司及部门与相关方协商确定设计方案或计划目标。
4、将新技术应用在问题解决方案之中。
5、控制并确保必要的研发步骤。
6、制定及准备相关认可工作所必须的技术文件资料。
7、在制造、检验与/或调试模具设备时提供支持。
8、对生产提供支持。
9、负责样件制作。
10、负责制定进度计划并进行跟踪。
11、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理。
12、负责项目施工各环节达到公司规划技术要求。
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工程师工资

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各公司工程师工资 最后更新  2018-04-18
职位 平均工资/月

最低最高

华为 软件开发工程师(4730条) ¥11379

¥5082 ¥26860

百度 软件开发工程师(2762条) ¥14000

¥3000 ¥40176

东软集团 软件开发工程师(2718条) ¥5500

¥2000 ¥15225

  • 最高工资 ¥15,225
  • 最低工资 ¥2,000
  • 靠谱 86
软通动力 软件开发工程师(1878条) ¥6863

¥2175 ¥17303

  • 最高工资 ¥17,303
  • 最低工资 ¥2,175
  • 靠谱 93
中软国际 软件开发工程师(1652条) ¥6952

¥2376 ¥18755

  • 最高工资 ¥18,755
  • 最低工资 ¥2,376
  • 靠谱 89

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工程师面试

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匿名用户

面试四创电子的软件研发工程师

 -  合肥

"面试周期较长"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试周期较长。15天到20天左右。我是面了三轮。第一轮两个领导,应该是部门主管或者负责人之类的,主要问问基础知识,是否考虑在合肥定居,然后问点项目经验,还有上家离职原因以及对未来的期望之类的。然后会问点框架知识,我被问到了springmvc核心配置文件有哪些。然后就问期望薪资,再者给你一个提问题的机会。总体难度一般。等了一个星期,到第二轮。第二轮是群面,8个应聘者8个领导,在一张大桌子,面对面坐,先挨个自我介绍下,然后领导们看简历,分别但不一定是按顺序的对应聘者进行提问,主要是项目经验,以及在项目中学到的东西。自我感觉二轮面试不是很好,有点紧张,第一次面对这么多领导面试。但是意外的是我竟然过了。第二轮面后,领导会开个会,来决定面试结果。结果出来后,把结果给人力资源部,由人力进行第三轮面试。等...

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有用(12|评论(0)|

 
匿名用户

面试微软中国(Microsoft)的IT技术支持

 -  上海

"令人难忘的车轮战面试"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

校招投过微软,第一轮技术笔试就扑街了。没想到大半年后的某一天,微软hr来电称在人才库里搜索到了我的简历,极力推荐社招的售后工程师一职。尽管我表示可能不适合技术岗,hr依旧非常热情,鼓励我可以尝试一下,也表示入职后公司会有详细的培训,不用担心。我本着试一试不吃亏的心态,更新简历发给hr,约定电话面试的时间。第一轮:是一位口音很纯正的海归,她先简单介绍了自己,然后立刻进入了面试,自我介绍,平时的爱好,工作中遇到的场景你会怎么解决,为什么选择大学的专业等等。时间大概半个小时,当天下午hr就告知电话面试通过了,下周周末去紫竹园区进行一天的on site interview。早上七点半赶到紫竹园区,发现来了浩浩荡荡几十号人,大家在前台签到领取姓名和号码牌,贴在身上方便面试官辨认。第一场:类似大学英语四...

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问题:
line manager问了我身体好不好,因为可能要7*24提供技术支持。

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