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1、 负责节目频道日常节目更新 2、 配合制作、审核解决节目上线过程中遇到的问题 3、 熟悉PS、epg系统，对FTP等上载工具熟知 4、 有责任心，对工作认真负责 5、 对电视台节目单编单有一定了解，对传统电视媒体有一定认识

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匿名用户

面试金错刀频道的内容编辑

 -  北京

"HR漂亮，面试很轻松"

面试通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

我去的时候，HR是个大美女，腿特别长，人很好。坐在那里几乎没什么压力，先是hR面试，然后是主编面试，然后*老师，挺轻松的，该怎么回答就怎么回答，最重要的是要有思想。

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问题：

你写过哪种类型的文章。

回答：

我写的一般都是科技商业的文章。

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匿名用户

面试凤凰四川的编辑

 -  成都

"面试官水平参差不齐，原来是因为这样。"

面试通过   面试感受：不好   面试难度：一般

面试经历：

去凤凰四川面试，你永远不知道面试你的是哪个岗位的人。如果是营销，恭喜你，面试你的一般是总监或者经理，因为总监本就是商人出身，比较重视营销。然而编辑的话，那就不一定了。应该是谁有空谁面试你几乎所有小编都被称为主编，主编来面试你似乎没什么不对？然后面试你就会发现水平差很大，嗯。

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查看全部面试（共94条，74个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占19.59%

  • 该职位招聘中专学历占2.18%

  • 该职位招聘高中学历占.58%

  • 该职位招聘大专学历占43.83%

  • 该职位招聘本科学历占22.21%

  • 该职位招聘硕士学历占.29%

  • 该职位招聘其他学历占11.32%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占27.33%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占2.33%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占1.69%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占55.72%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占10.38%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占2.54%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占.70%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占48.61%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占40.42%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占6.62%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占2.09%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占1.39%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占.17%

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