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岗位职责

1、 负责节目频道日常节目更新 2、 配合制作、审核解决节目上线过程中遇到的问题 3、 熟悉PS、epg系统，对FTP等上载工具熟知 4、 有责任心，对工作认真负责 5、 对电视台节目单编单有一定了解，对传统电视媒体有一定认识

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匿名用户

面试凤凰网山东的编辑

 -  济南

"一个好的HR真的很重要"

面试通过   面试感受：一般   面试难度：有难度

面试经历：

总共经过两次面试，第一次是和HR谈，第二次是和部门负责人谈，总体难度不高，个人感觉公司并不看重个人经历和能力，更多是看重你是不是一个听话的，拿钱少还任劳任怨的所谓“老实人”。

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匿名用户

面试ICS上海外语频道的编辑

 -  上海

"面试主要考察英语能力和为人软实力"

面试通过   面试感受：很好   面试难度：一般

面试经历：

外语频道不缺少外语好的人，因此六级550以上应该都没问题，可以胜任工作。但是要特别有责任心，因为电视媒体是团队工作。

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查看全部面试（共73条，57个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占19.59%

  • 该职位招聘中专学历占2.18%

  • 该职位招聘高中学历占.58%

  • 该职位招聘大专学历占43.83%

  • 该职位招聘本科学历占22.21%

  • 该职位招聘硕士学历占.29%

  • 该职位招聘其他学历占11.32%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占27.33%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占2.33%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占1.69%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占55.72%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占10.38%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占2.54%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占.70%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占48.61%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占40.42%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占6.62%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占2.09%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占1.39%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占.17%

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