同济是校招第一站,宣讲会当天投简历,凌晨一天收到9:40去面试的短信。我面的是市场拓展类,面我们的是负责集团整体招聘和培训的大佬,挺不按套路出牌的。
一面是无领导小组讨论,12人。设定一个情景,你是核心项目负责人,推进项目的时候父亲得了糖尿病还是什么,希望你回去两天。每个人30s陈述观点,然后团队5min讨论出一个或两个结果,再选代表进行陈述。还有别的组就是经典的面包与难民问题。
结束后半小时收到二面通知,二面是结构面,一组10人左右。别的组是根据简历问问题或者问个人背景,但我们面试大佬比较不同,问的是专业问题,比如如何降本增资、企业发展战略、地产企业拿地特征等等,全程20min吧。
同样半小时后收到三面通知,一组10人,压力面,就各种针对你,尖锐提问什么的。因为是我第一次面试,还是有点紧张,好在最终结局不错。再次提醒大家,面试前对房地产行业还是要有基本的了解。
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