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匿名用户

面试湖南北云科技有限公司的人力资源专员/助理

 -  长沙

"人力资源专员/助理面试很好，共6轮面试"

未通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

zqsg的面试经验
我是22应届毕业生，学历一般普本，投递的时候看着要求有经验，所以还以为直接被卡了。
首先是发一份邮件过来，有一个认知测试一个问答卷。认知测试是一些图形题，考察逻辑的。问答卷主要是考察好不好相处之类的问题，按自己的第一想法回答了。
过了一天有人打电话过来说是简单了解一下情况(如果不是做过题印象比较深刻，突然打电话还是有些没准备)问了一些对于考研考公的想法，为什么想当HR，家里情况之类的，感觉比较在意我突然跑路去考研考公😂，看重稳定性。我觉得比较好的点是在问完我的基本情况之后会主动介绍一些公司的基本情况，公司是大小周，然后HR的难度在哪里，招聘的基本情况之类的，会问你是否能够接受，不是那种通知你“我们就是这样的，你爱来不来的态度”。感觉比较真诚相待，说到这里他们对诚信...

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匿名用户

面试蓝月亮的行政专员/助理

 -  广州

"行政专员/助理面试一般，共2轮面试"

未通过   面试感受：一般   面试难度：困难

面试经历：

蓝月亮简历筛选的不是很严格，自我感觉一本的过的概率很大，大部分人都能进入一轮的群面
1、群面的人数大概是6个人。我们那组应该是有个人没有来，只有5个人。
2、群面的形式是每人自我介绍，准备好了就可以发言，自我介绍完后就讨论问题。问题跟你应聘的岗位有关。我面试的行政，问题就是跟行政有关的实际问题。
3、大概思考十来分钟，然后就开始讨论，自由发言，这个时候leader应该会居于主导地位。
4、讨论结束后推选一位总结，总结完后hr会问每个人两个问题，比如说：
“你给自己得面试打几分”
“你觉得某某在面试中得表现怎么样”
“你得人生目标是什么”
“你觉得自己在这场面试中得角色是什么”，
另外就是你的简历上的一些内容啦！
 一定要自信，我被问道的问题是你觉得自己在这场面试中的角色是...

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问题：

“你给自己得面试打几分”

回答：

小哥哥，多久给的面试结果啊?

问题：

“你觉得某某在面试中得表现怎么样”

问题：

“你得人生目标是什么”

问题：

“你觉得自己在这场面试中得角色是什么”，

回答：

前辈，这家待遇如何呢?我也接到面试通知了

问题：

另外就是你的简历上的一些内容啦！

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查看全部面试（共6746条，0个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占22.83%

  • 该职位招聘中专学历占10.67%

  • 该职位招聘高中学历占9.18%

  • 该职位招聘大专学历占46.15%

  • 该职位招聘本科学历占5.71%

  • 该职位招聘硕士学历占0.25%

  • 该职位招聘博士学历占0.25%

  • 该职位招聘其他学历占4.96%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占32.35%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占9.80%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占2.45%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占47.55%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占5.39%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占1.96%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.49%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占32.99%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占40.92%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占18.16%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占6.14%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占1.02%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占0.77%

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