职能部门职员

职能部门职员是做什么的?本页面为用户提供了职能部门职员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-19 21:00:00 更新

职能部门职员简介

岗位职责
1. 协助库区经理处理文档类工作;
2. 了解现场运营作业,协助主管对运营数据进行统计分析;
3. 参与项目的运营,并获得解决方案;
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职能部门职员工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥5,630
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥5,192
近半年趋势
持平
解读:职能部门职员在全国的平均月薪为¥5,630,中位数为¥5,192,其中¥2k-7k工资占比最多,约78%。
来源于2003565份样本

职能部门职员就业

同比上月,人才热度
+3.76%

职能部门职员招聘

同比上月,职位数量
+0.14%

职能部门职员面经

实际要求与招聘需求里写的不太一样
匿名用户
面试了职位:职能部门职员
未通过未通过
副总面试。等了十几分钟,聊了十分钟。态度不是很友好。实际对该职位的需求比较高,至少是中层以上才能有一些经历,但是招聘需求及工资待遇里没有体现这一点。这个职位到现在过去大半年了,还挂着在招聘。
2 年前 发布
3
面试很不本专业,本来去面的财务方面的结果应该是运营部门的面试
匿名用户
面试了职位:职能部门职员
未通过未通过
面试过程: 没有专业的人力资源面试,针对我关于财务的简历,面试的人提出了一些很不专业的问题,貌似他自己也不懂吧。
2 年前 发布
面试官人很好,一直在微笑。
匿名用户
面试了职位:职能部门职员
未通过未通过
面试过程:首先是笔试测评,安排在网吧的,主要是一些推理逻辑题目,测评完了之后会发面试的通知,这个环节基本不刷人,只是一个参考,初试是群面,10个人一组,给你一份材料,先每个人陈述一下自己的观点,然后再一起讨论,最终定出一个方案,找代表陈述。
2 年前 发布
中国一汽集团职能部面试
匿名用户
面试了职位:职能部门职员
未通过未通过
一汽集团的整个面试流程做得很到位,节奏很紧凑!宣讲会还有三条专车路线负责接送学生,笔试时也准备了足够的铅笔提供给同学!整体感觉笔试面试体验都很舒服,是大公司的风度!
2 年前 发布
还没有收到反馈的面试经历
匿名用户
面试了职位:职能部门职员
未通过感觉没戏
一面:hr,特别急,感觉自己没有和面试官在一个频道上;对于一些专业问题的探究,在我看来面试官可以更专业一些;没有提前准备我的简历,所以问的比较发散。我感觉自己的节奏也没有调整好,表现一般,但是hrmm还是推荐我复试。 二面:gm,聊的非常轻松,非常好;记得有位管理大师说:管理是要激发出人性中的善。有些问题探讨的很深入也很愉快。 三面:vp,聊的一般;对于我的经历就是预判,交流的不够深入;由于我整体状态也比较疲惫,所以自己感觉发挥的不好。 如果能够进入滴滴,我想会是比较不错的机会,毕竟这个平台和模式是很好的。但是我到现在都还没有收到面试结果通知,虽然招聘mm说会很快反馈的。这样看来是挂了咯。...查看更多
2 年前 发布
1
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