销售代表

纠错

岗位职责

销售代表是指代表企业进行产品销售的销售人员。
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。...展开

查看全部工资（共10000条，0个公司）

匿名用户

面试Teambition/上海汇翼科技的销售代表

 -  上海

"（销售岗的面试过程分享）给TB的建议：少点套路，多点真诚。"

未通过   面试感受：不好   面试难度：一般

面试经历：

给你们分享一个实实在在新鲜真实的面试经历哈。第一次遇到华东总监和全国总监都通过面试但被未面试我的团队经理否掉的情况，感受到了满满的套路。
准确的说面试共有4轮，hr电话面试为一面，SMB（或者KA，看自报家门的是哪个部门的人）区域总监为二面，SMB（或者KA）全国总监为三面，全国销售总监为四面。
2.投递的是大客户销售经理，结果hr让我面小企业销售团队（SMB团队）的销售（估计这个团队更缺人吧），而且不透露薪资范围。语速比我见过的一些销售都快，感觉她只想着尽快把候选人的面试时间确定下来，不给候选人了解职位的时间。
3.SMB华东总监的面试也是很有意思。电话聊了一个小时，内容包括对我过往经历的了解和情境模拟。最后面试尾声时问我还有什么想了解的，我问他在TB工作了多久，以前在什么行业工作，...

查看更多

问题：

role play

回答：

自己好好准备

有用（39）|评论（9）|分享

 

匿名用户

面试南京巨鲨医疗显示科技有限公司的销售代表

 -  南京

"不看好该公司"

未通过   面试感受：不好   面试难度：很容易

面试经历：

不看好该公司，发展前景不好。面试销售，感觉面试官特别不尊重人不会说话。因为性别女被歧视，打算最后的时候争取一下，表示这么短的时间内并不能完全展现我的优势，想强调一下学习能力强，并不比男生差：我学了七年的光学并学到硕士的程度且成绩优异，科研项目取得成果，我能把不喜欢的东西同样学到一个高度，但如今经历了一些事情我心态发生了转变，于是转向市场。（正常面试官会问你心态怎么转变云云，而男面试官直接给了我否定的答案，我认为你学了七年自己不喜欢的东西，这是一个缺点而不是优点）
然后我说我并不是这么认为，说了一些我的观点，没等说完，女面试官：好了下一位。面试官代表了公司的形象，职工尚且如此，不会做人，公司也好不到哪去。

查看更多

有用（1012）|评论（8）|分享

 

查看全部面试（共19400条，0个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占24.28%

  • 该职位招聘中专学历占9.38%

  • 该职位招聘高中学历占9.39%

  • 该职位招聘大专学历占42.41%

  • 该职位招聘本科学历占4.13%

  • 该职位招聘硕士学历占0.09%

  • 该职位招聘博士学历占0.00%

  • 该职位招聘其他学历占10.31%

  展开

• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占28.76%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占13.86%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.76%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占49.08%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占6.61%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占0.91%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.02%

  展开

• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.22%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占34.73%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占40.62%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占14.94%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占6.96%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占1.82%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占0.71%

  展开

查看完整