网络推广经理

到前台签到就先让填表，填完表就让等人事专员面试。这个过程连杯水都没有，问一些岗位相关的要接触到数据，如产品平均客单价啊，产品细分的有哪些。人事总是避而不谈。人事初面后，等了二十分钟说让副总面，但是副总一直和老板在开会，然后人事经理来面，人事经理态度就比较倨傲，翘着腿，也没让你做什么自我介绍。就问你觉得自己有什么优势，然后就问了住哪里之类的一个常见问题，就让你回去等通知。 主要不喜欢的是面试连杯水都没有，公司位置比较偏，过来也不容易。态度也是一副我们是行业内大公司的姿态。 ...查看更多

两轮面试，一是人事做个简单的了解，二是运营总监面试的我，只问了几个专业的上的问题，对我的回复就能力都给予了肯定，算是一次很愉快的面试经历，让我等待2-3个工作日，成与不成，都会给我一个回复，我以为面试的总监对我的能力也给予了肯定，我以为能行了，但是3个工作日后没有丝毫的回复，到第五个工作日还是我主动问的，说是不匹配，已经有一个适合的人了，这个时候我就想骂人了。 1、自己承诺的时间内没有给我回复。 2、已经有合适的人了，为什么网上当天还在发布我面试的那个岗位的招聘信息，你们这是在玩吗？ ...查看更多