HR助理

[全行业]

323条工资| 216条面试| 19018条招聘

HR助理简介

纠错

岗位职责

职业素描
工作内容
管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料;
办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续;
协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。
职业要求
教育培训:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。现我国人力资源职业资格认证分为四级:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级)和高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。另外,北京推出了人事经理注册认证,上海推出了信息化人力资源总监证书;而美国认证协会(ACI)的注册人力资源专家(PHR)和高级人力资源专家(SPHR)、美国国际人力资源管理研究院IHRI的《国际人力资源管理职业资格证书》也已进入中国。
工作经验:需要熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,工作认真细致、有耐心、有亲和力。
薪资行情
一般月薪范围在15-6元左右。在一般的私企、国企和事业单位,人力资源助理月薪可能17-34元左右,国企和事业单位会略高些,福利也要好些;而在较好的外企,一般人事月薪有25-58元左右。
任职资格
(一) 学历及专业 Degree and Discipline:/相关工作经验 Relevant Working Experience:
1. 本科及以上学历,人力资源及相关经济、管理类专业毕业
2. 1-2年及以上相关人力资源基础工作经验;IT相关企业工作经验者优先
(二) 相关知识/技能、能力 Relevant Knowledge/ Skill and Ability:
1. 掌握人力资源相关知识,如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等,并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合;
2. 对企业各部门之间的运作关系有所理解。
3. 人际交往能力较好,沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系;
4. 团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题;
5. 熟练掌握中英文听、说、读、写技能;
6. 掌握计算机应用技术,如MS Office 等应用工具。
发展路径
人力资源助理一般可有三条发展路径:
路径一:在积累3-5年工作经验、具备较强管理能力、能独当一面后可依据所长升任为招聘经理、培训与发展经理、薪酬福利经理、绩效考核经理、员工关系经理、人力资源经理、人力资源信息系统经理等,再积累3-5年工作经验后可升职为人力资源总监,供职于国企、私企、外企、职业单位等各种性质的单位,也可在积累人脉后自己创业开办公司。
路径二:若在工作当中发现自己的职业兴趣和特长偏向于咨询方面,便可考虑向人力资源顾问和职业咨询师发展,可供职于专业的管理咨询公司或机构。
路径三:由于在实际工作中,人事与行政经常相互联系,且个别企业是将这两个部门合二为一的,所以人力资源助理在工作一段时间后也可依据个人兴趣爱好和企业的客观情况向行政经理发展,继而发展为行政总监。
职业前景
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。
权威机构调查显示,国内需要中高级人力资源专业人才的量为6多万,其中北京缺4万,上海缺6万,广州缺5万以上,武汉也在3万人左右。
相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
...[展开]

HR助理工资

所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资

各公司HR助理工资 最后更新  2018-08-03
职位 平均工资/月

最低最高

百度 hr助理(7条) ¥4350

¥2200 ¥8000

  • 最高工资 ¥8,000
  • 最低工资 ¥2,200
  • 靠谱 13
沃尔玛 hr助理(4条) ¥5318

¥1580 ¥10440

  • 最高工资 ¥10,440
  • 最低工资 ¥1,580
  • 靠谱 11
上海微创软件 hr助理(4条) ¥5408

¥5016 ¥5929

  • 最高工资 ¥5,929
  • 最低工资 ¥5,016
  • 靠谱 19
宝洁 hr助理(3条) ¥5300

¥5056 ¥5790

  • 最高工资 ¥5,790
  • 最低工资 ¥5,056
  • 靠谱 13
盛康国际控股股份有限公司 hr助理(3条) ¥3266

¥3200 ¥3300

  • 最高工资 ¥3,300
  • 最低工资 ¥3,200
  • 靠谱 18

查看全部工资(共323条,281个公司)

HR助理面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试英智人才服务(上海)有限公司的HR助理

 -  上海

"猎头顾问-助理实习生。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

整个面试分为三个部分,也就是分别有三组人来进行面试,大概也算是一面、二面之类的吧,整个过程超乎想象,但是收获也很多。首先是负责和我联系的HR,简单地面对面沟通,但是鉴于我对这个行业实在不是很了解,前期功课做的也不够,HR耐心地为我做了说明以及优劣势分析,当时就纠结了,但是现在还是非常感谢她那么耐心地跟我讲解。之后是一个小小的测试,很简单。然后是Manager级别的一位男士进来,聊了一些,了解情况,以及继续说明工作内容情况。最后是之后可能加入的Team的两位同事继续进来,好像主要侧重点还是在介绍工作内容,夹带着了解之前的经历。也是蛮轻松的。最后的最后还有一个小笔试环节,就是一些猎头可能遇到的问题,写一下你的应对方式,20min的时间回答。

查看更多

有用(15|评论(0)|

 
匿名用户

面试欧莱雅集团的HR助理经理

 -  上海

"很Nice的面试官们。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

每个人都很nice!聊得很开心。三轮面试,顶头老大,老大的老大,中国区HRD。每一场持续45-60分钟,远程进行(微信视频、Skype),交流内容紧扣简历。反馈迅速,每一场面试后都及时基于答复并安排下一步,非常体贴。非常期待加入正式加入与同事们一起工作!建议大家在面试中做自己!加油!

查看更多

有用(0|评论(0)|

 

查看全部面试(共216条,195个公司)

HR助理就业趋势

查看完整

热搜职位

HR助理热门公司工资

 

HR助理热门公司面试

 

APP
看准官方APP

下载看准官方APP

返回顶部
老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

想知道你的同行每个月都拿多少薪水吗?登录/注册