陈列主管

陈列主管是做什么的?本页面为用户提供了陈列主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-16 18:00:00 更新

陈列主管简介

岗位职责
岗位职责:
1、陈列培训:收集相关的图片和文字资料,并整理成陈列培训文案;陈列培训的具体实施;对培训方式的不断改进和效果的后期追踪;根据年度计划,有计划的对全国各地区的店长或陈列小帮手进行陈列基础知识的培训;通过每月的店铺陈列评比,对陈列培训进行后期跟进。
2、陈列协调:与开发部沟通当季主题和不同时间段所要传递的卖场信息;与品牌推广部沟通卖场常规道具和季节性装饰道具的开发问题,并协同解决卖场陈列上的相关问题。
3、现场陈列指导:参与较近地区(北京地区)的新开店铺现场陈列,较远地区的新开店铺实施远程指导。
4、陈列标准管理。
5、店铺形象资料库管理。
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陈列主管工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥8,717
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥7,881
近半年趋势
上涨
解读:陈列主管在全国的平均月薪为¥8,717,中位数为¥7,881,其中¥7k-12k工资占比最多,约49%。
来源于1299410份样本

陈列主管就业

同比上月,人才热度
+5.45%

陈列主管招聘

同比上月,职位数量
+0.88%

陈列主管面经

基本面试,没有涉及专业方面的问题,主要看经验
匿名用户
面试了职位:陈列主管
未通过未通过
不太记得,因为我只接到过几个电话,应该是hr的基本面试,因为提问都不涉及到专业方面的问题,其实主要还是看你是否有这方面的工作经验,以及经验是否资深。问题都很简单,个人觉得也能回答,但是貌似在工作经验上有些卡壳。没说给多少薪水,只是让我提供个范围,说可以满足。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:陈列主管
确定通过确定通过
很简单的面试,包括专业知识、专业技能、工作经历、有实际操作环节。
2 年前 发布
先HR电话聊,然后在区域陈列实操
匿名用户
面试了职位:陈列主管
确定通过确定通过
先HR电话聊,然后在区域陈列实操,再去跟店长谈,最后区域经理跟HR经理聊。Gap面试各方面都很正常,对方都很有礼貌。给人的印象很好,面试完会及时给到你反馈。
2 年前 发布
2
自我介绍。
匿名用户
面试了职位:陈列主管
未通过感觉没戏
自我介绍,分析一下自己的优缺点,分享之前陈列经验与职责,叙述一下来到本公司的职责。最后分配一个模特进行穿搭。
2 年前 发布
第一自我介绍。
匿名用户
面试了职位:陈列主管
未通过感觉没戏
第一自我介绍,然后自己的优缺点介绍。之后分享之前陈列工作职责,以及来到本公司的工作职责。最后分配模特进行穿搭。
2 年前 发布
1
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