美术主管

美术主管是做什么的?本页面为用户提供了美术主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-19 20:00:00 更新

美术主管简介

岗位职责
工作内容: 美术创意的组织实施,执行每一个美术创意细节,并发挥指导作用; 对本部门下属培训,充分调动下属的最大创意能力及创意效率; 建立产品美术制作技术文档,详细制定美术部门开发过程中的各种规定。 职业要求: 教育培训: 美术及相关设计院校专业专科以上学历。 工作经验: 有三年以上从事设计经验,二年以上专业指导管理经验;优秀的创意能力,一定的策略思考能力; 富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力;具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 薪资行情: 美术总监的全国平均月薪在8元左右,浮动范围在6到3元之间。北京、上海能拿8~3元之间。 职业发展路径: 美术设计总监或美术指导由专业设计师发展而来。一名合格的美术设计总监应具备出色的专业水平和管理能力,熟悉所从事领域设计业务的各环节包括后期加工技术。其岗位存在于广告公司、展览公司、环境装饰、产品设计、平面媒体、网站、游戏开发、多媒体应用等以设计为核心竞争力的企业。  
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美术主管工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥13,026
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥14,080
近半年趋势
下降
解读:美术主管在全国的平均月薪为¥13,026,中位数为¥14,080,其中¥7k-12k工资占比最多,约40%。
来源于269328份样本

美术主管就业

同比上月,人才热度
+3.48%

美术主管招聘

同比上月,职位数量
+0.9%

美术主管面经

正邦面试美术指导面试。
匿名用户
面试了职位:美术主管
未通过未通过
1、面试分3步:初面、笔试、2面。 2、面试官应该是应聘职位直属领导。 3、初试问了一些常见问题:自我介绍、职业规划、对公司及岗位的看法。 4、笔试不难就是岗位工作中的项目。 5、2面是考验设计项目的提案讲解能力。
2 年前 发布
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