总经理助理

总经理助理是做什么的?本页面为用户提供了总经理助理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-19 10:00:00 更新

总经理助理简介

岗位职责
总经理助理是指帮助总经理处理一些日常事务,是总经理手的延伸。
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。
6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
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总经理助理工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,040
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥12,410
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥10,226
近半年趋势
上涨
解读:总经理助理在全国的平均月薪为¥12,410,中位数为¥10,226,其中¥7k-12k工资占比最多,约39%。
来源于585987份样本

总经理助理就业

同比上月,人才热度
+4.65%

总经理助理招聘

同比上月,职位数量
+1.43%

总经理助理面经

心态放轻松,顺利通过
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过感觉靠谱
群面,几个岗位的竞聘者在一起面试。6个人左右一桌,发布一个开放性的问题案例,在一起讨论出一个最合理的解决方案,各抒己见即可,相对来说面试过程比较顺利。
2 年前 发布
4
高管秘书办公室助理面试
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过感觉没戏
总共面试了3大轮。第一轮是网络初面,做了情景模拟题,主要就是模拟遇到很多hectic tasks时,如何prioritize. 面试官教会了我很多注重细节的问题。 第二轮是北京办公室面试,分别面了HR专员,和office team member 以及office head. 大家都比较友好专业,问的是常见的behavioral Qs. Office head is more concerned with DIRECT working experience, which I didn't fully convey because I was hoping to impress them with more independently-run programs. 第三轮是HR head的面试。仍然是基本问题,主要考察value,英文,以及past experience.有点国内民企和外企相结合的氛围。Pro: 创业公司氛围又有正式企业框架,互联网公司的快节奏、高压生活。从前台到面试人员都非常professional.  Con: I understand how busy staff can be but it might help with the general company image if communication and responses could be a bit more prompt. ...查看更多
2 年前 发布
1
挂羊头卖狗肉,打着招文职的名头招销售。
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过未通过
挂羊头卖狗肉,打着招文职的名头招销售。要是没有职位空缺可以面试之前明说,这样子很浪费双方的人力物力。 1.我去面试填了表格,没有要简历,然后就在等面试,大概半小时左右吧。 2.经理面,介绍公司行业优势,问下你的职业规划,愿不愿意做销售之类的,然后预约复试。 3.复试总经理面,让你阐述对保险行业的看法,然后介绍公司行业前景,问你一些基本情况,愿不愿意做销售。不愿意就结束面试了。 ...查看更多
2 年前 发布
10
只有一轮面试。
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过确定通过
只有一轮面试。这么说吧,几乎只看脸,而且去了就要捏着你的小手给你看手相。先给你说一堆不好听的,说你过往这工作经历不行啊,忽然画风一变开始说你来我能这集团就不一样了,大平台。喔还会问你能不能喝酒,呵呵。
2 年前 发布
2
一轮面试,感觉不是很好。
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过未通过
到达后告知前台,等了大概5分钟后一位职位不详(猜测可能是助理或其他部门职员)的男士来面试的。面试的职位是总经理助理,先是自我介绍等常规流程,之后面试人拿着简历提问。其实大部分都是简历上有写清的,但还是问了一遍。之后看了我之前的公司和岗位,表示现在的工作可能没有之前的那么高大上。因为之前也是管理层助理的职位,想着估计是指公司办公地不像之前那样在CBD啊环境特别好的。(确实这个公司比较小,办公室里面人也比较多,感觉环境有点旧) 表示能够接受后,面试人就开始长篇大论该公司技术相关的事情,做项目需要用到哪些工具啊,以及具体操作这些。还表示你不会技术的话在公司是做不长的。我想着我也不是面试的技术岗,这些是需要了解的,但是用我不会技术来压我这就有点。另外,面试人说这个岗位需要上山下乡,经常出差去农村工作。说了大概二十分钟后,面试人表示经理不在公司,会把简历留下,等经理回来后跟经理说了再决定,如果通过的话会通知参加复试。 ...查看更多
2 年前 发布
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