医药代表/高级医药代表

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岗位职责

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。
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匿名用户

面试西安杨森的医药代表/高级医药代表

 -  济南

"程序化，压力面试，按思路来，难度一般"

确定通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

朋友推荐后，地区经理和大区经理一块面试的，标准化程序，分三个步骤：先是让你做自我介绍，然后是面试官问你答，最后是让你问问题。自我介绍说一下个人基本情况，工作经历，着重突出一下自己以前做的好的地方。
面试官一般就是根据你的工作经历，细化地提一些问题来问，比如遇到过什么困难怎么解决的，主要看你的思路，这种问题会问好几个，只要思维清晰，表达清楚就可以。
最后问你有什么想了解的，可以问一下公司的情况就好了，面试过程中，也会让你感觉到压力，总体来说别慌，沉着应对就好。

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匿名用户

面试江苏恒瑞医药的医药代表/高级医药代表

 -  河源

"江苏恒瑞医药的招聘面试"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

主要是一个自我介绍，然后是在校的一些经历，然后是谈你对这份工作的一些看法，能不能接受垫资和你对这份职业的一个期望和追求

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占18.28%

  • 该职位招聘中专学历占2.15%

  • 该职位招聘高中学历占1.08%

  • 该职位招聘大专学历占58.06%

  • 该职位招聘本科学历占20.43%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占50.00%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占7.69%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占28.85%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占13.46%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占1.15%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占22.99%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占35.63%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占19.54%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占13.79%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占4.60%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占2.30%

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