管理类培训生

管理类培训生是做什么的?本页面为用户提供了管理类培训生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 19:00:00 更新

管理类培训生简介

岗位职责
岗位职责:
1、负责参与项目的售前咨询工作,跟进客户的CRM业务需求;
2、负责CRM项目的业务需求调研、需求分析,制定CRM策略、忠诚度计划,编写CRM应用方案;
3、参与CRM售前阶段的客户调研、分析和产品的客户化分析,降低项目实施风险;
4、参与CRM售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示,结合客户实际业务进行售前沟通;
5、实施阶段,结合项目实施与运营情况,提出优化改进方案;
6、对客户数据的采集提供优化解决方案,同时结合新技术丰富数据的应用场景。
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管理类培训生工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥9,545
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,407
近半年趋势
下降
解读:管理类培训生在全国的平均月薪为¥9,545,中位数为¥9,407,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。
来源于5055956份样本

管理类培训生就业

同比上月,人才热度
+5.44%

管理类培训生招聘

同比上月,职位数量
+0.6%

管理类培训生面经

匿名用户
面试了职位:管理类培训生
未通过未通过
在学校先听宣讲会,第二天通知笔试,一道案例题,笔试当天下午出成绩,然后会通知小组面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理类培训生
未通过未通过
一般面试流程,注重学历
2 年前 发布
两轮面试官很平易近人,跟他们聊得很开。
匿名用户
面试了职位:管理类培训生
确定通过感觉靠谱
我总共面了两轮,两个面试官都是男的,感觉主要有两个:1.他们对你的实习或者校园活动问得很细。所以要么别在简历上胡编乱造,要么就要编的完美,别装逼,不然面试官一下看出来了。2.适当的贬低下自己,比如挑一个经历,简历上写得很牛逼,你就实话实说,说这个其实很水怎么的,(其实他也知道这个很水,他天天会看无数封这样的,他反问你,或者问为什么大家简历经历都这么牛逼的时候,你就说有时候也没办法,大家都牛逼,我要是不牛逼自己简历就被刷了,但记得只是挑一两个,你还是得做过实事,你这样会很容易引起面试官好感)反正拉近自己跟面试官之间的距离,尽量跟他聊开,基本上聊开了,就过了。(当然我感觉这个比较适合男面试官,女面试官的话。。。女人心太难猜。。。)...查看更多
2 年前 发布
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