教育培训主管

1. 认真执行教学督导规章制度，有效管理、服务在编讲师教学相关行为。
2. 督查任课讲师的教学态度、教学准备、教学内容、教学方法、教学效果等；认真做好听课记录与评价，并把意见及时反馈给有关讲师和部门。
3. 参与教学巡视检查和教学文件检查，检查讲师的授课计划和备课等等，及时掌握教学一线的动态，以及教风、学风情况。
4. 了解任课讲师教学内容、教学方法以及实训教学等方面的经验，在全员中推广优秀讲师的教学方式、方法和先进的教学管理经验。
5. 不定期回访学生、家长对讲师教学水平进行评价，为教学质量考核确定提供依据。