首页 > 保险电销专员

保险电销专员

保险电销专员做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍保险电销专员岗位职责,日常工作,相关热招职位。

488条工资 |98条面试

保险电销专员简介

纠错

岗位职责

。保险电销
概念:可以说保险业是最早运用电销方式进行业务开展的行业之一,保险契约作为无形资本在市场上的流通不像普通商品是凭借外观、质量等一些客观实体因素所吸引客户的。
1、营销动作可控 杜绝销售误导
2、客户资产公司化 增强企业竞争力
3、经营成本低 让利于民
4、快乐工作 人均产能高
5、科学管理 避免电话骚扰
高效系统
电销的过程其实就是一个销售执行过程在电话渠道上的应用。那么, 如果我们把这样一个销售过程按步骤进行拆分的话,它应该包括:
了解客户全面信息
知道是在和谁打电话当然是第一步。姓甚名谁,家住何方只是最基本的信息,获取客户的经济及财务资料才能知道客户会有怎样的潜在需求。
SAP集中的客户信息档案(CIF)解决方案是针对金融服务行业的现成的专用主数据解决方案。该解决方案描述了银行有兴趣开展业务的自然人、组织和群体。它基于角色概念,描述了数据的业务分类,而且可以映射大量的接口和功能。解决方案允许您通过SAP的轻松增强功能,无需更改即可利用针对特定客户的工具实现数据模型增强。
发现需求寻找商机
保险的购买行为不应该是一种冲动型的消费行为。和客户的谈话,就是发掘客户需求的过程。座席在谈话互动的过程中不应该只是扮演一个演说家的角色,慷慨激昂地细数自家保险产品的特点,然后把选择的机会扔给客户。
SAP客户交互中心(CIC)作为SAP CRM(客户关系管理)的一个关键组件,为交互中心运作提供了完整的技术保障。它将一个功能齐全的前台系统与您的后台系统,以及整个以客户为中心的流程紧密集成在一起,且包括了所有的接触点: Internet,呼叫中心,电子邮件,短信(SMS),在线聊天,传真,邮件和面对面的个人联系。SAP客户交互中心(CIC)具备了电话销售业务模式,以询价和订单管理、一个座席工作台、以及交互式脚本为基础。从而显着地降低了销售成本。
个性化报价并谈判
个性化的需求当然要有个性化的方案来满足。中国的保险业发展至今,已经出现了多维度定制的保险产品,包括年龄,性别等参数,也包括费率,承保范围各个方面,甚至包括各种不同类型的组合保险产品。在不远的将来,相信这样的千变万化在不断的金融创新中会越来越多地出现。在这种情况下,对于座席的知识,技能等方面的要求也会越来越高。我们也知道,每一家保险公司在呼叫中心运营上的成本中,座席的培训占了很大一块,但把每一个座席都培养成为真正的保险销售,任重而道远。在这一点上,完全可以看看系统能够在业务过程中发挥什么样的作用。
SAP实时报价系统管理软件提供了一个先进的分析实时决策引擎,让电销管理人员优化任何决策制定过程,如交叉销售和升等销售的促销,客户保留,保持服务等级,提升客户终身价值等等。该软件考虑到所有相关信息,包括了及时的互动信息,使每一个能够采取最适当的下一步的行动,以加强客户关系。
核保以及保单执行
核保和保单执行的过程同传统意义上的做法没有太大的区别,需要指出的是,虽然车险电销有着15%先天费率优势,电销渠道本身不应该只是低价竞争的战场。客户获取低费率的保单,但不等同于愿意接受低质量的服务。享受电话投保便利的同时,客户对服务的高效性有了更多的需求。
SAP客户关系管理(CRM)解决方案对您企业未来的发展是个可靠的投资。其一,可使您的企业与客户建立坚固的关系,从而实现高销售额、高利润。其二,减少了手工操作流程,实现流线型供应链,缩减了客户服务成本。其三,SAP客户关系管理的集成化性能可与企业的其它系统实现数据操作同步,因而保持了较低的拥有总成本。
选择一个客户关系管理解决方案对企业保持今后的市场竞争优势是个重要的决策。然而SAP客户关系管理提供的完善功能将全面集成与客户间的业务流程、丰富的特殊行业经验将更好的满足客户需求、实现快速投资回报。
十种心态
心态对于一个人的影响到底非常大,,潜力能够得到最大发挥;心情不好,生理差,能力差,潜力无从发挥。
对于保险电话营销员来说,保持以下十种心态能达到最好的展业状态:
一、付出的心态。成功前的“推销之神”原一平,曾经穿破了 1 只鞋子,行程相当于绕地球 89 圈,并且说:“我的座右铭是比别人的工作时间多出 2—3 倍,工作时间若短,即使推销能力强也会输给工作时间长的人,所以我相信若比别人多花 2—3 倍的时间,一定能够获胜。我要靠自己的双脚和时间来赚钱,也就是当别人在玩乐时,我要多利用时间来工作,别人若一天工作 8 小时,我就工作 14 小时。”电话营销人员就需要这种付出的心态,才有可能和机会走向成功。
二、积极的心态。电话营销是一件充满坎坷与挫折的工作,电话营销人要想出人头地,要想比别人做得更好,就必须拥有一颗积极的心态。
三、自信的心态。做电话营销,有信心不见得会赢,但没有信心却一定输到底。
四、学习的心态。电话营销是一门学问,需要电话营销员活到老,学到老。一个优秀的电话营销员,一定是一个会学习的电话营销员。电话营销员成长最快的捷径就是向别人学习。
五、乐观的心态。面对同一件事情,不同的心态就会得出不同的结论。同是半杯水,乐观的人说是半满的,悲观的人说是半空的。
六、恒心。
七、耐心。一个推销新手工作了一段时间后,因找不到客户,向经理提出辞呈,经理问:“你为什么要辞职呢?”他坦白地回答:“我找不到顾客,业绩很差,只好辞职。”经理拉他到面对大街的窗口,指着大街问他:“你看到了什么?”推销员回答:“人啊!”“除此之外呢,你再看一看。”“还是人啊!”经理说:“在人群中,你难道没有看出很多的准顾客吗?”推销员恍然大悟,马上收回了辞呈。顾客来自准顾客,而准顾客满街都是,问题是如何找出来,有没有耐心找出来。
八、诚心。俗语说“心诚则灵”,这句话对当今的电话营销人来说尤其重要。
九、敬业。电话营销是一项系统工程,而要想超越别人,成就自己,还必须有一颗敬业的心态,就如我们经常说的“你想当老板,就必须具有当老板的敬业心态。”
十、爱心。
...展开

保险电销专员工资

所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资

各公司保险电销专员工资 最后更新  2019-01-26
职位 平均工资/月

最低最高

济南平安保险电销公司 销售员(145条) ¥12700

¥6000 ¥31600

  • 最高工资 ¥31,600
  • 最低工资 ¥6,000
  • 靠谱 13
平安财产保险 电销专员(43条) ¥4060

¥2130 ¥10203

  • 最高工资 ¥10,203
  • 最低工资 ¥2,130
  • 靠谱 18
济南平安保险电销公司 人力资源专员/助理(27条) ¥5300

¥4300 ¥8500

  • 最高工资 ¥8,500
  • 最低工资 ¥4,300
  • 靠谱 23
济南平安保险电销公司 行政专员/助理(23条) ¥5300

¥4300 ¥9500

  • 最高工资 ¥9,500
  • 最低工资 ¥4,300
  • 靠谱 21
泰康人寿 电销专员(20条) ¥3390

¥1740 ¥5697

  • 最高工资 ¥5,697
  • 最低工资 ¥1,740
  • 靠谱 20

查看全部工资(共488条,64个公司)

保险电销专员面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试成都平安电销分中心的行政专员/助理

 -  成都

"我面试行政助理,第一下是让你手机填资料答题Ai语音面试。"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

哈哈,我面试行政助理,第一下是让你手机填资料答题Ai语音面试,过了后发截图给工作人员,然后说会安排你二面,我估计进去都是先做电销,我就问这个岗位进去不用轮岗吧,他说什么意思,我说进去不用先做销售吧(电销),他说我们平安销售选拔20人,日均2K你怕是做不了哟,我想他应该说的是主管级别的,逃避电销这个话题,然后我问招聘上写的底薪6K是真的吗,他说对,我就晓得更不靠谱了哈哈。

查看更多

有用(13|评论(0)|

 
匿名用户

面试成都平安电销分中心的销售专员

 -  成都

"面试很简单 正常回答就能过"

面试通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

问我为什么不去做跟自己专业相关的工作 是不是想在这里长期发展 想业绩好一点就8点来(其实进去了才发现是强制要求)很简单 基本上去了就能过

查看更多

有用(20|评论(0)|

 

查看全部面试(共98条,38个公司)

保险电销专员就业趋势

查看完整

保险电销专员工资概况
平均¥5300

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

保险电销专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

保险电销专员热门公司工资

 

保险电销专员热门公司面试

 

工资
计算器
看准APP

微信扫码算一算

APP
看准APP

下载看准官方APP

返回顶部
老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

想知道你的同行每个月都拿多少薪水吗?登录/注册