高级店长

高级店长是做什么的?本页面为用户提供了高级店长的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 17:00:00 更新

高级店长简介

岗位职责
岗位职责:
1.管理培训中心的日常运营(如中心组织架构及人员管理、总部报告、预算管理、存货管理等);
2.根据培训中心的销售目标,制订并实施市场战略和销售计划;
3.建立和维持高效率和高质量的运营水平;
4.组建、培训和激励团队;
5.管理、维护与家长、孩子、艺术家及其他利益相关者的良好关系;
6.为培训中心的班级提供后勤支持;
7.建立、健全各项流程制度,推动管理升级和机构扩张。
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高级店长工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥8,730
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥8,354
近半年趋势
上涨
解读:高级店长在全国的平均月薪为¥8,730,中位数为¥8,354,其中¥7k-12k工资占比最多,约49%。
来源于1330102份样本

高级店长就业

同比上月,人才热度
+5.45%

高级店长招聘

同比上月,职位数量
+0.88%

高级店长面经

面试经历以及流程!
匿名用户
面试了职位:高级店长
确定通过确定通过
先是区域大致的看一下你的经历,没什么太多细致的问题。二面是COO,会有一些情景化的模拟,看你面对突发事件的处理情况。
2 年前 发布
1
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