面试过程:
首先是电话面试,问了你一些基本问题,人事的六大模块什么的。然后隔了二天有面试,地址蛮好找的,在留学生创业园那里。面试分笔试和面试,笔试有逻辑和英语简答题,然后就是和HR主管的面试(话说主管很年轻也很帅),问了一些对行业的基本认识,hr知识以及很多很考验脑子灵活度的问题,比如有组织活动怎么弄,老板就是不同意你怎么办?你的闺蜜今天要去机场,会很久不见,你今天工作又很忙,那你怎么办?很多灵活的问题,关键是要跳出面试官设的圈套,然后问了一些开放性的问题,最后问了你觉得今天面试怎么样,感觉要我的感觉,可是毕竟不懂IT行业的应届文科毕业生,公司效率很高地下午发短信通知我没选上,还是很高效率和人性的。...查看更多