最初是领英上有hr联系可以参加留学生专场,抱着试一试的态度投了简历。12月初有性格测评,很惊喜收到了面试邀约。面试有四轮,群面-业务面-综合面-英语测评,每轮结束会知道结果,通过了继续下一轮。数据工程师属于服务岗,所以有群面,没有笔试。群面那场是12人,都是服务类,分成两组。首先每人一分钟自我介绍,然后两组有20分钟准备,接着两组辩论。辩论过程要积极发言,不要谦让,这是我第一次群面,每次都想等别人说完我再发言,然后就被抢过话题,开不了口,感觉还是应该见缝插话。
接着是二面,我一直不清楚究竟通过了群面没有,问hr也只让等着。大概等了两个多小时,终于到我了,这时候我一组的人几乎都结束第二轮甚至第三轮。面试官很面善,让我说了下做过的项目,本科的课程。本科课程这个没答好,因为我是转专业的,本科课程跟数据一点关系都没有,跟通信行业更没有。还问了本科排名,就结束了。一共可能不到15分钟。自我感觉不是很好,但是这次等了二三十分钟就让进去第三面。
第三面就是聊人生,面试官依旧很友好。首先自我介绍;问做过什么项目,但是没有细问;因为我是双学位,问为什么要修双学位;为什么想留学,为什么想去这个国家;留学时候家人的意见(猜测这个可能跟之后的工作会有外派有关);有什么最沮丧的事;最辛苦的事;为什么转专业;我做性格测评时周围环境怎么样,估计性格测评结果有异常... ;有什么问题。大概三四十分钟。
最后面试官让我去英语测评,但不是每个人都要英语测评的,面试官说跟性格测评的结果有关。英语测评不太难,但因为我是小语种国家留学,英语很久没开口说了,最后的两分钟演讲说得太差了。最后看来,我们12人群面都过了,后面几轮的面试风格要看面试官。有的同学说会抠项目,有的会问技术问题还很细节,我遇到的问得很简单,也没有碰到压力面,不知道是好还是不好。
但已经很开心能四轮完整走下来,最开始只想着投简历试试的。写个面经希望攒攒人品,希望后面的能有好结果。
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