招商主管

招商主管是做什么的?本页面为用户提供了招商主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 11:00:00 更新

招商主管简介

岗位职责
岗位职责:
1、协助营运部经理开展各项招商、现场运营方面工作,制定招商计划,考核工作进度,控制日常工作质量,提交招商工作报告,对运营经理负责;
2、掌握市场信息及市场动态,根据掌握各商户、各品类市场销售动态,提出优化品牌的招商计划,及时了解分管区域各品牌的经营情况,做好业主与商户关于租金的协调关系;负责办理商铺退组手续,核查并收缴退组商户欠费;
3、负责开展部门员工业务培训,团结和带领员工以饱满的热情进行工作,提高并保持部门员工的总体业务水平和工作状态;
4、维护和管理重点品牌客户,密切专注其销售情况及心理动态等;负责分管区域商场的经营管理秩序,每周组织召开指定区域员工例会;
5、负责商铺物业管理费及其他费用的收缴监督工作;负责与物管中心物业费收费日常数据的汇报,有关信息的收集整理工作;
6、维护现有品牌,同时扩大后备品牌资源储备;
7、完成上级领导交办的其他工作。
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招商主管工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
月收入平均值约
¥12,472
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥12,994
近半年趋势
下降
解读:招商主管在全国的平均月薪为¥12,472,中位数为¥12,994,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。
来源于4082831份样本

招商主管就业

同比上月,人才热度
+5.91%

招商主管招聘

同比上月,职位数量
+0.89%

招商主管面经

招商主管面试很好,共1轮面试
7470
面试了职位:招商主管
确定通过感觉靠谱
笔试不难,了解一些企业简介,主营业务,企业文化就行了。笔试去的人不多,面试的东西还不知道,因为还没有面。
2 年前 发布
工作要求出差,喝酒,开车
匿名用户
面试了职位:招商主管
未通过未通过
工作要求出差,喝酒,开车,问的是能不能留天津,对工作的理解,和工作方法等一些比较灵活的问题,喜欢问颜值较好的女生,但是让我不理解的是问了别人一堆问题,没有问我,旁边的男生就问了家在哪儿,这就是明摆着不让我过,而且态度较差,感觉官僚主义,拍脑袋决定比较严重。
2 年前 发布
3
面试:招商主管。整体感觉不错,整体难度一般,告知通过了。
匿名用户
面试了职位:招商主管
确定通过确定通过
一面通过。日语韩语英语都安排在了一个上午,每个语种六人进行群面,问了三个问题,确认了个人基本信息情况,测试了外语能力。
2022-09-13 发布
天津赛达投资控股有限公司
匿名用户
面试了职位:招商主管
未通过未通过
面的日语招商主管,虽然看似比较正式,但是有意思的是不到30人的公司,竟然今年六月到九月面试了三回,六月份一次,八月份一次,九月一次(对八月份刚全套笔面试然后不到一个月又来一次全套笔试面试),一次就招19人,也就是3*19人。而公司人力官网在正儿八经贴初面公告后就撤了整个招聘的公告。最后终面录取名单更是看不到,结合知乎和智联爆料感觉就是幽灵招聘,谁去谁傻。不知道这单位是想溜谁还是想干嘛,建议各位别抱太大希望,因为在搜索过程中别的网站的辞职员工的评价也很差。...查看更多
2 年前 发布
面试官由人事部门领导和应聘部门领导组成,多对一
匿名用户
面试了职位:招商主管
确定通过感觉靠谱
面试官由人事部门领导和应聘部门领导组成,2-3人对一名应聘者,面试官很nice,面试时长15-20分钟左右。
2 年前 发布
1
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