QA测试工程师

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QA测试工程师简介

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岗位职责

从业资格
在企业中一般称为软件开发测试工程师(Software Development Engineer in Test,SDET)。一般为具有1-2年经验的测试工程师或程序员测试工程师职责

有良好经验的测试工程师可以成长为产品/项目组的测试组长(SDETLead)或软件质量经理(SQA Manager),负责软件质量保证,进行测试管理和领导测试团队。
工作职责
测试人员
1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2. 根据测试计划搭建和维护测试环境;
3. 执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;
4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。
5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。
6.为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。
测试组长
1. 对软件质量负责
2. 根据需求制定软件质量指标
3. 强调一定吻合欧美方要求的质量标准
4. 制定测试计划
5. 领导制定测试用例和测试环境
6. 对测试进行评估
7. 培训测试工程师
职业特点
开始工作即进入大、中型软件企业,后期转行也容易。
职业待遇
软件质量的把关者,人才凤毛麟角,薪酬上升空间非常大。
质量是企业的生命线,测试工程师作为软件质量的把关者,因为职位的重要而有较高的待遇就顺理成章了。另外,“物以稀为贵” 的市场规律也使得当前极为紧俏的测试工程师“钱景看好”。
并且我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段,随着软件行业对产品质量重视程度的提高,受过系统培训、掌握先进测试技术的软件测试从业人员的薪酬上升空间大。从企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。 
分析员
具有1-2年经验的测测试工程师
试工程师或程序员。编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作。进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能
历史发展
计算机软件产品检验员(即软件测试工程师)早在25年就被劳动和社会保障部门列入第四批新职业中。经过短短几年的发展,软件测试员已跻身IT业抢手人才之列。究其原因主要有二。 首先是企业对测试“经济价值”的认可。
有调查显示,通过必要测试,软件缺陷可减少75%,而软件的投资回报率则可增长到35%。对于一个软件企业来说,只有它的产品或是项目质量完全地得到认可,业务才有可能进一步扩展。很多中大型软件企业设立了单独的测试部,与开发部并行运作,测试人员也与开发人员平起平坐。
除了产业的自身需求外,国家政策的大力扶植也是软件测试大力发展的原因。27年,信产部联合五部委颁布124号文件,特别强调要“加快培养软件测试人才,开展软件评测技术的研究”。为了配合28年奥运会的召开,国家科技部门、北京市政府主管部门和北京奥组委等投入近2亿,组建1个重大的智能型项目,涉及上百个软件系统。如此庞大的信息服务系统,对软件测试人员的需求更是剧增,也将进一步扩大人才缺口。 
职业前景
在外界环境大好的情况下,软件测试却面临着自身的严峻考验——人才紧缺。在国外,一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1:1,像微软在开发windows2时测试开发人员比例高到1.7:1,由此可见软件测试岗位重要性的一般。据前程无忧调查显示,国内12多万软件从业者中,真正能担当测试职位的不足5万,人才缺口已超2万,并随需求逐年增长。
软件测试人才需求量的加大,除了受产业先行的波及外,主要是受教育滞后的影响。由于及时捕捉到市场的需求,部分IT职业培训机构率先驶入测试培养的蓝海,紧跟发展趋势,开设了一系列科学完善的课程体系,为软件企业培养了众多专业软件测试工程师,成为人才培养的主力军。企业可通过内部培训、引进人才等方式来培育人才,但受人力成本的限制,这些方式没有大规模普及。另外,国内部分高等院校也开始着手准备,召开软件测试教学研讨会,筹划专业开设的相关事宜。 
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QA测试工程师工资

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各公司QA测试工程师工资 最后更新  2018-12-28
职位 平均工资/月

最低最高

三一重工 测试工程师qa(9条) ¥5393

¥2410 ¥10485

  • 最高工资 ¥10,485
  • 最低工资 ¥2,410
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日月光封装测试(上海)有限公司 qa工程师(9条) ¥3792

¥2528 ¥5656

  • 最高工资 ¥5,656
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  • 靠谱 13
华中科技大学 测试工程师qa(8条) ¥4377

¥2410 ¥6990

  • 最高工资 ¥6,990
  • 最低工资 ¥2,410
  • 靠谱 10
西门 测试工程师qa(7条) ¥10485

¥5393 ¥15425

  • 最高工资 ¥15,425
  • 最低工资 ¥5,393
  • 靠谱 8
旺旺集团 测试工程师qa(7条) ¥3085

¥1541 ¥6990

  • 最高工资 ¥6,990
  • 最低工资 ¥1,541
  • 靠谱 5

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QA测试工程师面试

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面试大众汽车自动变速器(天津)有限公司的质量管理/测试工程师QA/QC工程师

 -  天津

"质保部工程师面试过程"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试比较基础,全英文的自我介绍,针对你个人简历上的一些点来提问。还有一些个人软实力的问题,比如如何跨部门沟通啊,有什么挑战,今后发展方向之类。英文提前熟悉一下,面试难度不大,但是不知道需求的标准是什么。

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有用(15|评论(2)|

 
匿名用户

面试无锡名豪印业有限公司的质量管理/测试工程师QA/QC工程师

 -  无锡

"三个月周六上班没有加班费"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

面试名豪的品质工程师,结果一进去接待的是扫地神僧!一个看门的大爷坐在前台,心中微凉,说明来意,电联人事,人事让我从大爷那里拿简历填表。然后大爷给了表单,附赠一句:“填完了,给我看看!”接着一会填好,人事来了个男的,效率之高生平仅见,电子厂面试操作工的速度比他差远了。一上来边说边填面试记录,介绍了三个月试用期,周六必须来,前三个月周六义务加班!工资就是操作工的工资,试用期后长个几百大洋。另外公司明明网上找品质工程师,可这位说看你的简历有可能会分到技术的,言外之意来了就是在生产部门的。对方三分钟说完一切待遇,问了问我有啥问题,我笑笑:“没有了!”然后说保持电话开通,老板看过后可能复试。离开后,迎着微微的细雨边走边问候名豪的列祖列宗!中国的法律强制加班不给加班费的很多吗?

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问题:
没有问什么。
回答:
不需要回答,做个听众就好。

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