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人力资源师

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10000条工资 |482503条面试 |19条招聘

人力资源师简介

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岗位职责

1. 掌握人力资源管理理论、管理学理论、心理学理论;
2. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力;
3. 熟悉劳动法律法规及劳动政策、行业知识;
4. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力;

人力资源师工资

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各公司人力资源师工资 最后更新  2021-01-10
职位 平均工资/月

最低最高

中软国际 测试工程师(3305条) ¥14470

¥2200 ¥33700

  • 最高工资 ¥33,700
  • 最低工资 ¥2,200
  • 靠谱 89
中软国际成都分公司 测试工程师(2262条) ¥14858

¥3200 ¥33700

  • 最高工资 ¥33,700
  • 最低工资 ¥3,200
  • 靠谱 88
软通动力 测试工程师(2180条) ¥14526

¥4300 ¥38900

  • 最高工资 ¥38,900
  • 最低工资 ¥4,300
  • 靠谱 80
法本信息 测试工程师(1970条) ¥13079

¥4300 ¥25300

  • 最高工资 ¥25,300
  • 最低工资 ¥4,300
  • 靠谱 89
中软国际 运维工程师(1811条) ¥13930

¥4300 ¥33700

  • 最高工资 ¥33,700
  • 最低工资 ¥4,300
  • 靠谱 82

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人力资源师面试

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匿名用户

面试中软国际和华为合资公司的算法工程师

 -  西安

"算法工程师面试一般,共2轮面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

图像算法工程师
这个岗位属于华为杭研所的外包,主要负责达芬奇架构下的算法模型调优和加速。
面试形式:视频面试
主要内容:基础问题考核+手撕代码+项目介绍
刚开始问的一些基础问题有:
TCP/UDP的原理和区别,列表、链表、栈和队列的特点、区别和使用场景,可变对象和不可变对象的区别,列表的存储空间如何变更(python列表的扩容机制)
一道编程题:leetcode1160
挑一两个比较熟的项目讲一下
讲了一个时序相关的算法项目还有一个关系图谱相关的算法项目
常见的时序模型有哪些,区别和联系是什么?
讲了holt_winter,prophet,ARIMA
ARIMA的大概机理讲得不好
为什么会考虑换工作?
感觉也回答得不好

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问题:
刚开始问的一些基础问题有:
问题:
一道编程题:leetcode1160
问题:
挑一两个比较熟的项目讲一下
问题:
常见的时序模型有哪些,区别和联系是什么?
问题:
为什么会考虑换工作?

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匿名用户

面试杭州靖安科技有限公司的算法工程师

 - 

"算法工程师面试一般,共3轮面试"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

视觉算法工程师 一面
形式:腾讯会议 视频面试。
这个岗位是视觉算法工程师。
时间持续了一个小时二十分钟。
参会人有HR、技术面试官、求职者。
首先是HR开始问一些简单的问题(询问个人信息),然后切换到技术面试官。
主要问题有:
介绍一下简历中你最感兴趣或者最自豪的项目
因为是安防领域,所以重点讲了和这个方面比较接近的REID项目
你们的解决方案和友商相比的优缺点有哪些?
这个可能比较侧重考查对行业的洞察力
纯视觉的方案有什么不足之处?
回答中提到了一些摄像头分别率的影响、目标伪装的影响、设备依赖的影响、运行速度的影响
如果让你设计一个REID方案,怎么做比较好?
提到了多源数据融合、关联规则判断、时空信息绑定
在2000米的高空,有20个摄像头,它们的拍摄区域...

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问题:
介绍一下简历中你最感兴趣或者最自豪的项目
问题:
你们的解决方案和友商相比的优缺点有哪些?
问题:
纯视觉的方案有什么不足之处?
问题:
如果让你设计一个REID方案,怎么做比较好?
问题:
在2000米的高空,有20个摄像头,它们的拍摄区域互相有重叠,怎样把20个摄像头的画面合成一个?
问题:
针对人体的REID怎么做?
问题:
跨摄像头的航拍图像,怎样进行目标跟踪?
问题:
BN的原理以及效果
问题:
YOLO3中如何解决多尺度检测
问题:
warming up的原理
问题:
图像增强的方法有哪些?
回答:
这公司查学历吗?真的会去学信网上查?
问题:
做视觉和做数据这两个方向,更偏向哪一个?
问题:
在航拍图像上,如何对小尺寸物体进行检测?
问题:
如何增强航拍图像融合的实时性?
回答:
面试官有介绍公司福利待遇那些吗?福利如何?
问题:
为什么会想要换工作?
问题:
你对一份工作最看重的是那些方面?
问题:
过去几次换工作的原因是什么?
问题:
未来有没有清晰的规划?
回答:
面试的时候会谈工资吗?有压工资吗?
问题:
当前的薪资结构?
问题:
研究机构和互联网企业的区别有哪些?
回答:
您好,请问面试后多久会通知呀?

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人力资源师就业趋势

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人力资源师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

人力资源师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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