土建工程师

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岗位职责

土建工程师是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。
岗位职责：
1、服从工程管理部经理领导，现场工作服从主管工程师调遣。
2、熟悉本专业的施工图和施工技术规范，施工工艺流程。
3、做好钢筋隐蔽工程的事前检查，数量核对、事中验收，以及事后控制工作。
4、对主体工程中混凝土的浇捣实行二14小时跟到里旁站管理，主要控制砂石质量，砼配合比、搅拌时间、振捣质量以及钢筋偏位纠正问题、并抽取砼试块，见证送检。
5、控制围护墙体的砌筑质量，检查控制砌筑时的砂浆配合比、灰缝饱满程度、墙体平整度，垂直度等。
6、负责做好主体验收前期工作，如：测量结构柱的垂直度、截面尺寸、墙体砌筑的垂直度，梁柱等砼构件的回弹、墙体批挡的平整度等，并以书面形式记录，作为管理资料归档。
7、监督施工质量，负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报主管工程师及施工单位项目负责人。
8、负责材料见证关检工作，每一批钢材、水泥进场都必须抽样送检，并做好检测记录。
9、控制、检查每周月施工进度，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，应及时报主管工程师及施工项目负责人，协助进行分解调整，保证施工进度计划按时实施。
10、做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以好做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天备检查。
11、参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。...展开

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匿名用户

面试杭州和利时自动化有限公司的实施工程师

 -  杭州

"实施工程师面试很好，共4轮面试"

感觉靠谱   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

简单记录下面试过程
自我介绍
大学期间成绩，很看中，以及有无奖学金，干没干过干部，成绩排名是否前50%
自己的优点。缺点是什么，你的特长技能，超过别人的技能
你对这个岗位的理解
面试官，告诉这个岗位的职责，以及要达到的目标，
你自己的职业规划
家里情况，父母工作，兄弟姐妹工作，家里收入情况
告诉我，出差是非常多的
别的没啥，收入确实可以。但是每年8个月的出差

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匿名用户

面试西南凯亚的测试工程师

 -  成都

"测试工程师面试一般，共2轮面试"

感觉没戏   面试感受：一般   面试难度：有难度

面试经历：

由于我是java转测试，自学的自动化测试的东西。
2个面试官轮流问了很多问题。
python的基础知识（会用不太熟），
java的基础知识（接口，集合之类的，线程安全），
你用过哪些Python的框架（selenium，requests，pytest等等），
接口自动化怎么做，
ui自动化你觉得它的痛点在哪里嘛，
框架里测试用例的管理，
linux的操作，mysql怎么安装，
sql的性能优化，索引，嵌套查询。
问了很杂很多，大概就记得这些。就像当年大学毕业答辩一样。也挺和谐的。自己还需要努力吧。

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问题：

python的基础知识（会用不太熟），

问题：

java的基础知识（接口，集合之类的，线程安全），

回答：

前辈，面试前都需要准备什么呢？材料？知识点？

问题：

你用过哪些Python的框架（selenium，requests，pytest等等），

回答：

您好！请问投递简历多久通知面试的?

问题：

接口自动化怎么做，

问题：

ui自动化你觉得它的痛点在哪里嘛，

问题：

框架里测试用例的管理，

回答：

这公司查学历吗？真的会去学信网上查？

问题：

linux的操作，mysql怎么安装，

问题：

sql的性能优化，索引，嵌套查询。

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• 学历

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  • 该职位招聘不限学历占20.39%

  • 该职位招聘中专学历占1.77%

  • 该职位招聘高中学历占1.06%

  • 该职位招聘大专学历占39.18%

  • 该职位招聘本科学历占33.87%

  • 该职位招聘硕士学历占1.42%

  • 该职位招聘其他学历占2.30%

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• 工作经验

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  • 该职位招聘不限工作经验占4.60%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占5.88%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占17.90%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占31.97%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占34.02%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占5.63%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.20%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占16.77%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占39.06%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占17.79%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占19.02%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占5.93%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.23%

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