土建工程师

纠错

岗位职责

土建工程师是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师，也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。
岗位职责：
1、服从工程管理部经理领导，现场工作服从主管工程师调遣。
2、熟悉本专业的施工图和施工技术规范，施工工艺流程。
3、做好钢筋隐蔽工程的事前检查，数量核对、事中验收，以及事后控制工作。
4、对主体工程中混凝土的浇捣实行二14小时跟到里旁站管理，主要控制砂石质量，砼配合比、搅拌时间、振捣质量以及钢筋偏位纠正问题、并抽取砼试块，见证送检。
5、控制围护墙体的砌筑质量，检查控制砌筑时的砂浆配合比、灰缝饱满程度、墙体平整度，垂直度等。
6、负责做好主体验收前期工作，如：测量结构柱的垂直度、截面尺寸、墙体砌筑的垂直度，梁柱等砼构件的回弹、墙体批挡的平整度等，并以书面形式记录，作为管理资料归档。
7、监督施工质量，负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报主管工程师及施工单位项目负责人。
8、负责材料见证关检工作，每一批钢材、水泥进场都必须抽样送检，并做好检测记录。
9、控制、检查每周月施工进度，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，应及时报主管工程师及施工项目负责人，协助进行分解调整，保证施工进度计划按时实施。
10、做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以好做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天备检查。
11、参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。...展开

查看全部工资（共10605条，5371个公司）

匿名用户

面试金新城置业集团有限公司的土建工程师

 -  苏州

"面试过程相对无压力，但是工资有点扯"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

面试过程相对无压力，但是工资有点扯，专门要求我到项目上谈工资，但是给的工资和我应聘表上相差了三分之一，白跑了一趟，并且总部工资和苏北工资相差了一倍，外地项目工资不比总部高就算了，还比总部低了一半，这样看不到外地项目人员晋升的可能性。
由此可见外地项目员工在公司没有发展可能性，一个项目上的工程师工资居然是谈年薪的，还包含绩效，又是不确定性，五险一金按当地最低工资叫，公积金要入职后9个月才开始交，所以非常不建议去。

查看更多

有用（16）|评论（10）|分享

 

匿名用户

面试华润置地的土建工程师

 -  香港

"地产开发公司面试经历"

确定通过   面试感受：很好   面试难度：困难

面试经历：

社招面试经过：首先是人事行政部的招聘专员面试，首先核对简历，针对简历会提一些问题和你沟通，然后你就和他策，扯一些蛋，说一些你的学历，最主要的是你的工作经历，然后你这份工作经历和你面试的工作岗位之间的关系，你对目前需要面试的工作岗位的理解，最好是说的高大上一些，高大上的意思就是不要太拘泥于你日常所工作的事情，而是从产品特色，产品提升，产品功能等较多去和HR策，同时注意谈话当时的相互之间幽默，简单的氛围，注意HR的表情。重点是说的内容需要和面试公司的企业文化相符。这样HR就很容易过了。接下来一般是工程技术面试阶段，需要你提前准备好你平时工作过程中所掌握的工作经验了。这个需要你平时多积累。包括产品的进度管控，质量管控，安全管控，成本控制，各方面协调等。重点是甲方工程师日常需要工作的大致内容，需要全...

查看更多

有用（40）|评论（5）|分享

 

查看全部面试（共3095条，0个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占20.39%

  • 该职位招聘中专学历占1.77%

  • 该职位招聘高中学历占1.06%

  • 该职位招聘大专学历占39.18%

  • 该职位招聘本科学历占33.87%

  • 该职位招聘硕士学历占1.42%

  • 该职位招聘其他学历占2.30%

  展开

• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占4.60%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占5.88%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占17.90%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占31.97%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占34.02%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占5.63%

  展开

• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.20%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占16.77%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占39.06%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占17.79%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占19.02%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占5.93%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.23%

  展开

查看完整