人力资源管理员

人力资源管理员是做什么的?本页面为用户提供了人力资源管理员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 13:00:00 更新

人力资源管理员简介

岗位职责
1. 人力资源专员-人力资源主管/模块经理管理线
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人力资源管理员工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥5,837
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥5,691
近半年趋势
持平
解读:人力资源管理员在全国的平均月薪为¥5,837,中位数为¥5,691,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
来源于2191991份样本

人力资源管理员就业

同比上月,人才热度
+5.48%

人力资源管理员招聘

同比上月,职位数量
-0.49%

人力资源管理员面经

面试说的不好 有兴过了进复试
匿名用户
面试了职位:人力资源管理员
确定通过感觉靠谱
自我介绍+论题演讲 3分钟 必须准备好 要有气质和自信。
2 年前 发布
3
部门主管面试,自我介
4192
面试了职位:人力资源管理员
确定通过
部门主管面试,自我介绍,校园经历,没有二面。因为专业和所投递的部门不是很相关,所以部门主管主要询问了我一些课程相关的问题,然后还有一些项目问题以及一些校园生活问题,最后因为对企业的了解和职业规划不是特别深入最后没有通过面试
2 年前 发布
很好,特别团面,跟团队合作比较好
匿名用户
面试了职位:人力资源管理员
确定通过感觉靠谱
很好,很强大,要对南网的整体架构认识深
2 年前 发布
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