VB工程师

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岗位职责

描述
IT工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。IT工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
职业功能
1、负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付
2、负责编码，单元测试
3、按照功能组件的详细设计
4、对其他软件工程师的代码进行审核
5、参与新知识的学习和培训
6、修复程序BUG
7、参与与其业务相关的需求变更评审
8、完成上级交办的其他事宜
9、编写技术设计文档
考试科目
考试的题目包括了计算机体系结构、软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程。
职业需求
1 外包开发行业快速发展，对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越来越高； 　 2 Java和.NET技术在市场上平分秋色，都有大量的岗位需求，同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少；
3 软件开发企业对开发人员的基本技术素养强调得越来越多，例如：面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客户端技术；
4 为了保证质量和工期，企业中大量使用各种框架技术，要求开发人员至少熟悉一种框架技术；
5 MIS、OA、ERP、CRM、系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统，成为软件工程师需求最大的业务领域。
就业职位
主要有数据库开发工程师、网站开发工程师、电子商务开发工程师、VB程序员、VB高级程序员、C++程序员;网页开发人员;非IT专业信息部门的管理信息系统设计、开发、维护岗位，JAVA程序员;测试工程师;文档编写工程师 JAVA工程师;.NET工程师;初级分析、设计人员等。
技能认证
java方向：scjp和scjd认证培训；.net方向中美IT、美国IEEE计算机学会.net培训 《软件工程》《图论与数理逻辑》
微软专家认证、Cisco专家认证、3COM资格认证、ADOBE资格认证、Oracle认证
薪资待遇
IT工程师城市之间差异比较大，一级城市（如深圳、上海等）初－高级IT工程师的待遇年薪在4－9之间；内地其他省会城市年薪一般在1－12之间，但工作量大，繁琐枯燥。...[展开]

查看全部工资（共2条，2个公司）

匿名用户

面试电子公司的VB开发工程师

 -  济南

"问题不难，画大饼充饥。"

感觉靠谱   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

先是人资进行面试，给画个大饼，未来好么美好，公司前景明亮，在这你的前景一片光明。然后技术经理进行复试，问些专业问题，SQL，JAVA什么的，问一下职业规划。

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匿名用户

面试一汽-大众的VB开发工程师

 -  长春

"第一轮：该组产品经理面试（5 分钟） 经典提问"

面试通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

第一轮：该组产品经理面试（5 分钟） 经典提问：1.为何离开原公司？本文版权 2.辉瑞是你目前投的第几份简历？ （回答最好是第一位。 辉瑞喜欢什么事情都以 他们为主导）第二轮：市场部经理面试 （10 分钟） 经典提问：1.在以前的工作中学习到什么？本文版权 2.如何处理加班问题？ 3.认为学术重要还是关系重要？（回答：学术重要）　　第三轮：大区经理面试 （10 分钟） 经典提问：为什么要投辉瑞？ 以上三轮：面试着正装、微笑、举止大方、回答有条理。　　第四轮：人力资源部经理面试（15 分钟）经典测试： 以下是医药代表在工作中，最常遇到的问题，请按你认为的先后顺序排序：本文版权 a.你需要经理对你的工作进行帮助和指导，目前经理正好有时间。 b.你的同事今天生病，但他答应今天要把资料送给医生。请你...

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查看全部面试（共3条，3个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占12.89%

  • 该职位招聘中专学历占.42%

  • 该职位招聘高中学历占.15%

  • 该职位招聘大专学历占35.19%

  • 该职位招聘本科学历占45.14%

  • 该职位招聘硕士学历占1.10%

  • 该职位招聘博士学历占.05%

  • 该职位招聘其他学历占5.06%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占16.12%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占4.68%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占.34%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占45.77%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占25.32%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占7.51%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占.25%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占.28%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占19.57%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占40.28%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占19.79%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占13.30%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占5.57%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.21%

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