最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥8,548
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥7,913
近半年趋势
下降
解读：高级招聘主管在全国的平均月薪为¥8,548，中位数为¥7,913，其中¥2k-7k工资占比最多，约44%。
来源于1763852份样本
高级招聘主管
高级招聘主管是做什么的？本页面为用户提供了高级招聘主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 05:00:00 更新
高级招聘主管简介
岗位职责
岗位职责：
1、根据市场人才情况，明确用人部门招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业服务，完成简历的收集和初步筛选工作；
3、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作；
4、开拓各种人才渠道，完善部门的人才库，并对资源进行系统整合。
1、根据市场人才情况，明确用人部门招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业服务，完成简历的收集和初步筛选工作；
3、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作；
4、开拓各种人才渠道，完善部门的人才库，并对资源进行系统整合。
高级招聘主管工资
整体分布
历年变化
高级招聘主管就业
同比上月，人才热度
+5.52%
高级招聘主管招聘
同比上月，职位数量
-0.67%
高级招聘主管面经
确定通过
复试很简单，等待半小时，面试半分钟
未通过初试就和准备离职的招聘小姐姐聊了聊，聊的还比较多比较细致，简历也被写的满满的，说是过两天集中复试。复试当天约好11点，结果当天九点半就催促我十点半到公司，按照时间赶到了，一位女老板很忙，我就等了半个多小时。等了40分钟后开始复试，老板让我自我介绍，介绍完就直接说你没在当前行业做过，不合适，辛苦你来了，请回吧！
Excuse me ?! 和你的招聘聊了那么久，所有情况你的招聘都清楚，专程约我来复试，结果就如此随意打发了。还有他们招招聘主管，其实就真的只有个头衔，光杆司令。还有他们网站上标注的双休，其实那只是老板期望达到的。
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