产品运营工程师

面试过程： 一面：HR面就是基本的自我介绍、家庭情况、学习成绩、实习经历，根据你简历上的内容来问问题。我网申时候应聘的是产品经理（深圳），然后她问我如果去厦门行不行，我说现在交通高铁这么方便也没什么不行的。问过我实习做过什么技术性的工作，参加的技术性比赛有哪些 自己负责什么模块。一对一面试，全程那HR板着脸，就看你自己应变吧，看得出她挺看重成绩的。 我问她面试顺序是不是按笔试成绩来排的，她说不是，笔试只作为参考。难怪听完宣讲会之后所有岗位做同一份笔试题，30分钟左右，只会做网络题，程序题都忘了，还有性格测试题。感觉这笔试没什么用，他们的宣讲会也讲的一般般。 二面：去到那以为是技术面，结果是由于他们人事调动换了HR，所以再面一次，也没问什么，就是确认一下通过一面的情况，她说一周内有电话技术面试，厦门那边面我，还说如果二面不通过的话就我去面广州的售前。。...查看更多

面试过程：笔试-hr面试-技术面试-发offer-谈薪资。 笔试比较简单，不管什么岗位都是一套卷子，基础网络知识+数据结构+图形推理+数独一道，第二天中午收到面试通知。 面试在网宿北京分公司，北航边上。两个hr先后面试，一个北京的一个厦门的，问的问题有重复，基本上都是一些老生常谈的问题，不涉及技术，但是稍微让我讲了一下对计算机网络的理解，osi分层，tcp/ip协议。完了告诉我等厦门的技术面试电话。 技术面试电话等了好久（半个月吧），因为他要等全国宣讲完了才开始技术面试。技术面试问了一个小时，感觉就是在对着你的简历一项一项抠，会问的很细，最后还问了一些技术性问题，都是一些网络类岗位面试必问的问题，lz早有准备。然后通知一周后出结果。 焦灼地等了一周多才出结果，薪资保密不能说，但是问了很多人，都说这个薪资对于应届本科生来说在厦门是很不错的。...查看更多

中科院小硕，光学工程专业，上午面了远景能源产品运营工程师岗位。第一面群面，很遗憾，gg了。写在面经攒人品！ 三个面试官，9-10人一拨。先给了一个题目，让我们选择一款APP讨论它的核心功能、竞争优势、超出预期的功能以及未来的发展趋势，15分钟讨论时间，最后选一个reporter汇总。题目一出，A就很自然地说要计时吧。看过面经的都知道timer这个角色性价比相对比较高，然而当下那么快地反映抢这个角色的，还是让我很惊讶。然后B提出分角色并主动担当recorder,强势的C和D主导我们进行了任务分工。然后先讨论说选择哪个APP，居然第一个就有人提微信，还赢得一致赞同，我小声地嘀咕了一句，天哪，太大了，怎么选微信！后来面试官有问谁在一开始就比较抵触谈这个app的，F回答了下，被hr反问为什么当下不反对，F说只有十五分钟，不想把时间浪费在让大家纠结选择上，hr说，有自己的意见时还是要提出来的，在工作中更要如此！嗯，吸取教训！ 然后整个讨论的走向我就很难融入了，在我看来，微信是qq的衍生品，它的出现本身就是超预期的一款应用，它能出来成为和qq比肩的产品一靠早期的语音功能，二靠公众号接口，三靠更加便利的建群方式。（以上这些我都没能在群面中说出来，性格太弱势，刚想上前就被别人挤下来什么的也是没谁了）如果让我来说未来的一些趋势的话，我可能会说一些技术类的，比如阅读公众号文章中途退出再继续时能否可以直接寻址接续这类的。这点还是要跟其他组员学习的，大家是从宏观上的大方向考虑的，看的视角比较广，虽然有的观点我并不同意，可是只有十五分钟，老实说，能罗列一些要点，我觉得也很不错了（由此可见我是多么没有融入，居然还在评价大家的表现。。。瀑布汗！）。 最后的汇总和报告都是由C完成的，全程强势，以至于后来hr问C你会甘心在小岗位上慢慢成长吗？接受后hr就几个感兴趣的人追踪问了下，E学校背景、专业背景都很牛叉，hr给了好多机会，可惜小伙儿可能比较内向吧，感觉回答不到点上，不够自信（我也是啊。。。）。面试官要结束的时候，timer主动问，咦，这就让我们走了，都不给我们其他人发言的机会吗？这也太明显你们对我们不敢兴趣了吧。面试官有点不好意思，说那你们有什么问题可以提，尽量简短。timer看上去温柔无害的，实际上非常会抓时机，结合之前考官的相关提问，觉得这种性格莫名适合。 总结下，请不要被能源互联网这个部门给骗了，以为真的是侧向互联网的，请以它抬头的两个字为重谢谢！当然去面代码的大神忽略我这句话。面试一开始准备就跑偏了什么的也是分外无语，这次群面太混乱了，感受不到大家为一个目标共同奋斗的氛围，满满的竞争欲，也是，不争怎么找工作？！！！ 加油吧，少年！初战失利，再接再厉！不屈不挠嘿！接下来要做的，训练逻辑感，一直安静如鸡是因为逻辑太弱直觉上察觉到不对劲又说不到点上，嗨，训练训练！ 以上。...查看更多